JavaScript is required

Giai đoạn kiểm tra sức khỏe của nhân viên trong quá trình tuyển dụng được thực hiện khi:

A.

Nộp hồ sơ tuyển dụng

B.

Trong lúc phỏng vấn

C.

Sau khi có quyết định tuyển dụng

D.

Cả 3 đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: C


Việc kiểm tra sức khỏe cho nhân viên thường được thực hiện sau khi công ty đã quyết định tuyển dụng ứng viên. Mục đích là để xác nhận rằng ứng viên đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe cho công việc và không có các vấn đề sức khỏe nghiêm trọng có thể ảnh hưởng đến khả năng làm việc của họ.

Câu hỏi liên quan