Chính sách tiền lương của Doanh nghiệp thay đổi có thể sẽ ảnh hưởng tới:

Chi phí nhân công trực tiếp

Chi phí sản xuất chung

Chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp

Tất cả các chi phí trên

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Chính sách tiền lương của doanh nghiệp thay đổi sẽ ảnh hưởng đến tất cả các chi phí liên quan đến nhân công, bao gồm:

Chi phí nhân công trực tiếp: Lương của công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm.
Chi phí sản xuất chung: Lương của nhân viên quản lý phân xưởng, bảo trì máy móc, v.v.
Chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp: Lương của nhân viên bán hàng, nhân viên quản lý, v.v.

Do đó, đáp án đúng là tất cả các chi phí trên.

100+ câu hỏi trắc nghiệm Tiền lương tiền công giải thích chi tiết từng câu - Phần 2

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 47:

Số dư bên nợ TK phải trả người lao động (334) phản ánh:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Tài khoản 334 (Phải trả người lao động) là tài khoản thuộc nhóm Nợ phải trả. Số dư bên Có phản ánh số tiền còn nợ người lao động. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, tài khoản này có thể có số dư bên Nợ, phản ánh số tiền đã trả thừa cho người lao động. Do đó, đáp án B là đáp án chính xác.

Câu 48:

Tiền lương là gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Phương án C là đáp án chính xác. Tiền lương được định nghĩa là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận (A). Đồng thời, tiền lương cũng bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác (B). Vì vậy, cả hai phát biểu A và B đều đúng, dẫn đến C là đáp án đúng nhất.

Câu 49:

Tỉ lệ tính trên tiền lương, tiền công để trích lập quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện nay là:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo quy định hiện hành về bảo hiểm thất nghiệp, tổng mức đóng là 3% tiền lương tháng. Trong đó, người lao động đóng 1% và người sử dụng lao động đóng 2%. Vậy đáp án đúng là D.

Câu 50:

Mức lương đóng bảo hiểm thất nghiệp bắt buộc tối đa:

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định hiện hành, mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa là 20 lần mức lương tối thiểu vùng. Do đó, đáp án B là chính xác.

Câu 1:

Các khoản thưởng nào sau đây được trừ khi xác định TNCT từ tiền lương, tiền công

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi này liên quan đến việc xác định thu nhập chịu thuế (TNCT) từ tiền lương, tiền công và các khoản thưởng nào được trừ khi tính thuế.

Phương án A: Thưởng tháng thứ 13 là một khoản thu nhập chịu thuế thông thường, do đó không được trừ khi xác định TNCT.

Phương án B: Thưởng danh hiệu Anh Hùng Lao Động, Thưởng Danh hiệu nghệ sỹ nhân dân là các khoản thu nhập được miễn thuế theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân. Do đó, khoản này được trừ khi xác định TNCT.

Phương án C: Thưởng bằng cổ phiếu, tùy thuộc vào hình thức và điều kiện cụ thể, có thể là thu nhập chịu thuế hoặc thu nhập được hoãn thuế. Tuy nhiên, trong trường hợp tổng quát, thưởng bằng cổ phiếu thường được xem xét là thu nhập chịu thuế tại thời điểm nhận.

Như vậy, phương án B là đáp án chính xác nhất vì nó nêu rõ các khoản thưởng được miễn thuế và do đó được trừ khi xác định TNCT.

Câu 2:

Đối tượng nào dưới đây được trừ giảm trừ gia cảnh khi xác định thu nhập tính thuế

Lời giải: