Chính sách nào của chính phủ có thể hỗ trợ quá trình chuyển đổi số?

Trong quá trình chuyển đổi số cấp doanh nghiệp, thách thức lớn nhất thường không chỉ nằm ở vấn đề vốn đầu tư hay chi phí công nghệ, mà còn là khả năng thích ứng và vận hành hiệu quả các công nghệ mới. Điều này đòi hỏi nguồn nhân lực phải có trình độ cao, am hiểu về công nghệ số và có khả năng ứng dụng vào thực tế doanh nghiệp. Do đó, đáp án B là chính xác nhất.

• A. Thiếu vốn đầu tư: Vốn đầu tư là quan trọng, nhưng không phải là yếu tố duy nhất quyết định sự thành công của chuyển đổi số.
• B. Thiếu nguồn nhân lực có trình độ cao: Đây là thách thức lớn nhất, vì ngay cả khi có vốn và công nghệ tốt, doanh nghiệp cũng không thể chuyển đổi số thành công nếu thiếu nhân lực có đủ năng lực để triển khai và vận hành.
• C. Thiếu sự hỗ trợ từ phía chính phủ: Sự hỗ trợ của chính phủ có vai trò quan trọng, nhưng không phải là yếu tố quyết định. Doanh nghiệp vẫn có thể chủ động chuyển đổi số nếu có đủ nguồn lực và quyết tâm.
• D. Chi phí công nghệ quá cao: Chi phí công nghệ có thể là một rào cản, nhưng hiện nay có nhiều giải pháp công nghệ với chi phí khác nhau, phù hợp với nhiều quy mô doanh nghiệp. Quan trọng hơn là lựa chọn công nghệ phù hợp và sử dụng hiệu quả.

Trong quá trình chuyển đổi số, mặc dù công nghệ hiện đại, mô hình kinh doanh mới và hợp tác quốc tế đều quan trọng, nhưng yếu tố then chốt quyết định sự thành công chính là nguồn nhân lực chất lượng. Nguồn nhân lực chất lượng có khả năng:

• Tiếp thu và làm chủ công nghệ mới.
• Sáng tạo và đổi mới quy trình làm việc.
• Thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của thị trường.
• Đưa ra các quyết định chiến lược dựa trên dữ liệu.

Do đó, đầu tư vào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là yếu tố then chốt để doanh nghiệp chuyển đổi số thành công.

Chuyển đổi số trong doanh nghiệp lớn tập trung vào việc cải thiện hiệu quả hoạt động, tăng cường năng lực cạnh tranh, nâng cao trải nghiệm khách hàng và tối ưu hóa quy trình quản lý. Việc "tăng trưởng nhân sự" không phải là mục tiêu trực tiếp của chuyển đổi số, mà là kết quả gián tiếp có thể xảy ra khi doanh nghiệp phát triển nhờ chuyển đổi số.

Chuyển đổi số có tác động sâu rộng đến thị trường lao động. Nó không chỉ tạo ra việc làm mới trong các lĩnh vực công nghệ cao mà còn hỗ trợ tối ưu hóa quy trình làm việc, tăng hiệu suất và tạo ra nhiều ngành nghề mới. Tuy nhiên, nó cũng có thể làm giảm cơ hội việc làm trong một số ngành nghề truyền thống do tự động hóa và số hóa. Do đó, đáp án C là phù hợp nhất.