Chế tài bồi thường thiệt hại được áp dụng khi?
A.
Có hành vi vi phạm nghĩa vụ hợp đồng, có thiệt hại vật chất thực tế xảy ra và có mối quan hệ nhân quả giữa hành vi vi phạm và thiệt hại thực tế.
B.
Có thiệt hại vật chất xảy ra.
C.
Có thiệt hại vật chất xảy ra và có thỏa thuận trong hợp đồng về việc bồi thường thiệt hại.
D.
Có hành vi vi phạm hợp đồng và có thiệt hại vật chất xảy ra.
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Chế tài bồi thường thiệt hại là một trong những chế tài quan trọng trong luật hợp đồng. Nó được áp dụng nhằm khắc phục hậu quả do hành vi vi phạm hợp đồng gây ra. Để áp dụng chế tài này, cần phải đáp ứng đồng thời ba điều kiện sau:
1. **Có hành vi vi phạm nghĩa vụ hợp đồng:** Bên vi phạm đã không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ nghĩa vụ đã cam kết trong hợp đồng.
2. **Có thiệt hại vật chất thực tế xảy ra:** Thiệt hại này có thể là thiệt hại về tài sản (mất mát, hư hỏng), thiệt hại về thu nhập (giảm sút lợi nhuận), hoặc các chi phí phát sinh do hành vi vi phạm gây ra.
3. **Có mối quan hệ nhân quả giữa hành vi vi phạm và thiệt hại thực tế:** Thiệt hại xảy ra phải là hậu quả trực tiếp của hành vi vi phạm. Nếu thiệt hại xảy ra do một nguyên nhân khác, không liên quan đến hành vi vi phạm, thì không thể áp dụng chế tài bồi thường.
Do đó, đáp án A là đáp án chính xác nhất vì nó bao gồm đầy đủ và chính xác các yếu tố cần thiết để áp dụng chế tài bồi thường thiệt hại. Các đáp án còn lại thiếu một hoặc nhiều yếu tố quan trọng này.
- Đáp án B chỉ đề cập đến thiệt hại vật chất mà không đề cập đến hành vi vi phạm và mối quan hệ nhân quả.
- Đáp án C đề cập đến thiệt hại vật chất và thỏa thuận trong hợp đồng, nhưng thỏa thuận không phải là yếu tố bắt buộc để áp dụng chế tài bồi thường.
- Đáp án D chỉ đề cập đến hành vi vi phạm và thiệt hại vật chất mà không đề cập đến mối quan hệ nhân quả.
