Cấm chặt cây gần đường dây đang vận hành (trừ trường hợp đặc biệt khi có lệnh khẩn cấp của cấp có thẩm quyền) khi có gió từ:

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quy trình cấp phiếu công tác trong quản lý vận hành. Phiếu công tác là giấy tờ bắt buộc để thực hiện các công việc trên lưới điện, đảm bảo an toàn và trách nhiệm. Theo quy định, người có thẩm quyền cấp phiếu công tác là người có trách nhiệm cao nhất tại hiện trường nơi công việc diễn ra. Phương án 4, 'Giám đốc hoặc Phó giám đốc đơn vị có hiện trường lưới điện công tác', là người có thẩm quyền cao nhất và chịu trách nhiệm về an toàn tại khu vực đó, do đó họ có quyền cấp phiếu công tác. Các phương án khác không phản ánh đúng thẩm quyền cấp phép.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quy định lập phiếu công tác. Theo quy định, phiếu công tác thường được lập thành 02 bản để lưu trữ và theo dõi bởi các bên liên quan. Tuy nhiên, có một trường hợp ngoại lệ cho phép lập thành 01 bản duy nhất. Trường hợp này xảy ra khi người có thẩm quyền cấp phiếu (người cho phép) đồng thời cũng là người chỉ huy trực tiếp thực hiện công việc đó. Khi hai vai trò này được gộp chung vào một người, việc lập phiếu thành 02 bản là không cần thiết và có thể gây rườm rà, do đó, quy định cho phép rút gọn còn 01 bản. Các phương án còn lại mô tả sự kết hợp giữa các vai trò khác nhau mà không thuộc trường hợp ngoại lệ cho phép lập phiếu công tác thành 01 bản.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quy trình an toàn lao động khi nghỉ giải lao. Trong quá trình làm việc, đặc biệt là với máy móc hoặc các quy trình tiềm ẩn nguy hiểm, việc thực hiện các biện pháp an toàn là tối quan trọng. Khi nghỉ giải lao, cần tuân thủ các quy định an toàn để tránh tai nạn đáng tiếc có thể xảy ra.

Phân tích các phương án:
- Phương án 1: "Giữ nguyên." là phương án sai vì khi nghỉ giải lao, có thể cần thực hiện các thao tác ngắt điện, khóa an toàn hoặc các biện pháp khác tùy thuộc vào tính chất công việc và máy móc để đảm bảo an toàn.
- Phương án 2: "Tháo bỏ những phần đã làm xong." là một biện pháp có thể áp dụng tùy trường hợp, nhưng không phải là quy định chung cho mọi trường hợp nghỉ giải lao.
- Phương án 3: "Tháo bỏ những phần do đơn vị công tác làm." là phương án đúng. Quy định này nhấn mạnh rằng những phần công việc đã được thực hiện bởi chính đơn vị đó cần được kiểm tra và có thể cần tháo dỡ hoặc xử lý theo quy định an toàn trước khi nghỉ giải lao, nhằm đảm bảo không gây nguy hiểm cho bản thân và người khác khi quay lại làm việc hoặc cho những người xung quanh.
- Phương án 4: "Tháo bỏ những phần đơn giản." là không hợp lý vì tính đơn giản hay phức tạp của một bộ phận không quyết định mức độ an toàn của nó khi nghỉ giải lao.

Câu hỏi kiểm tra về quy trình làm việc và sự tuân thủ trong môi trường công sở, cụ thể là sau thời gian nghỉ giải lao. Phương án 3, "Được phép của người cho phép", là đáp án chính xác nhất vì nó bao quát và phù hợp với hầu hết các quy định về giờ giấc làm việc. Trong nhiều tổ chức, việc trở lại làm việc sau giờ nghỉ (bao gồm cả nghỉ giải lao) cần có sự chấp thuận hoặc cho phép từ cấp quản lý hoặc người có thẩm quyền để đảm bảo kỷ luật lao động và hiệu quả công việc. Các phương án còn lại mang tính cụ thể hóa không cần thiết hoặc không bao quát hết. Ví dụ, "người chỉ huy", "người cấp phiếu", "người phụ trách công tác" có thể là "người cho phép", nhưng "người cho phép" là khái niệm chung và bao trùm hơn.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về quy trình an toàn lao động trong việc kiểm tra thiết bị điện sau khi cắt điện. Theo quy định an toàn điện, sau khi người thực hiện thao tác cắt điện đã hoàn thành việc của mình, người có trách nhiệm kiểm tra lại để đảm bảo thiết bị không còn điện chính là Nhân viên đơn vị công tác. Đây là người trực tiếp thực hiện công việc trên thiết bị và có trách nhiệm đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng đội. Người chỉ huy trực tiếp, người giám sát an toàn điện, và người thực hiện thao tác cắt điện có vai trò và trách nhiệm khác trong quy trình, nhưng việc kiểm tra cuối cùng trước khi bắt đầu công việc thuộc về nhân viên đơn vị công tác.