Sau khi nghỉ giải lao, nhân viên chỉ được vào làm việc khi?
Trả lời:
Đáp án đúng: C
Câu hỏi kiểm tra về quy trình làm việc và sự tuân thủ trong môi trường công sở, cụ thể là sau thời gian nghỉ giải lao. Phương án 3, "Được phép của người cho phép", là đáp án chính xác nhất vì nó bao quát và phù hợp với hầu hết các quy định về giờ giấc làm việc. Trong nhiều tổ chức, việc trở lại làm việc sau giờ nghỉ (bao gồm cả nghỉ giải lao) cần có sự chấp thuận hoặc cho phép từ cấp quản lý hoặc người có thẩm quyền để đảm bảo kỷ luật lao động và hiệu quả công việc. Các phương án còn lại mang tính cụ thể hóa không cần thiết hoặc không bao quát hết. Ví dụ, "người chỉ huy", "người cấp phiếu", "người phụ trách công tác" có thể là "người cho phép", nhưng "người cho phép" là khái niệm chung và bao trùm hơn.
50 câu hỏi 60 phút





