Biểu hiện nào sau đây KHÔNG phải là dấu hiệu của cơ cấu tổ chức kém hiệu quả?
Đáp án đúng: C
Câu hỏi yêu cầu tìm biểu hiện KHÔNG phải là dấu hiệu của cơ cấu tổ chức kém hiệu quả.
A. Quá nhiều cấp quản trị là dấu hiệu của cơ cấu tổ chức cồng kềnh, kém hiệu quả, gây chậm trễ trong việc ra quyết định và tăng chi phí quản lý.
B. Chú trọng giải quyết mâu thuẫn nội bộ, nếu quá mức, có thể cho thấy cơ cấu tổ chức có vấn đề, các bộ phận không phối hợp tốt, dẫn đến mâu thuẫn thường xuyên. Đây cũng là dấu hiệu của cơ cấu kém hiệu quả.
C. Khoảng cách kiểm soát nhỏ nghĩa là một nhà quản lý chỉ quản lý một số ít nhân viên. Điều này không nhất thiết là dấu hiệu của cơ cấu kém hiệu quả. Trong một số trường hợp, khoảng cách kiểm soát nhỏ có thể giúp nhà quản lý kiểm soát nhân viên chặt chẽ hơn và nâng cao hiệu quả làm việc.
D. Nhiều mục tiêu không đạt được là dấu hiệu rõ ràng của cơ cấu tổ chức kém hiệu quả, cho thấy tổ chức không hoạt động hiệu quả để đạt được các mục tiêu đề ra.
Do đó, đáp án C là đáp án phù hợp nhất.
