“Môi trường có nhiều yếu tố, các yếu tố ít thay đổi” là:

Tại sao các tổ chức của Mỹ áp dụng chế độ "Cá nhân quyết định và chịu trách nhiệm"?

Theo thuyết X của Douglas McGregor giả định con người

Sử dụng các mô hình toán học để tìm giải pháp tối ưu đó là phương pháp của trường phái:

Nhà quản trị cấp cao cần có kỹ năng nào quan trọng hơn:

Cha đẻ của phương pháp nghiên cứu quản trị theo chức năng:

Cấp quản trị dễ chuyển đổi công việc:

Tại sao phải nhấn mạnh đến việc kiểm tra mang tính dự phòng?

Hệ thống quyền lực linh hoạt chú trọng quyền chuyên gia là phương pháp kiểm soát nào:

Nhân viên thường không thích nhà quản trị ra việc cho cấp dưới

Động cơ của con người xuất phát

Có thể nói “hoạt động quản trị là hoạt động có từ khi xuất hiện loài người trên trái đất, nhưng lý thuyết quản trị lại là sản phẩm của xã hội hiện đại”. Câu này có thể hiểu được như sau:

Môi trường tổng quát của một tổ chức bao gồm những yếu tố và lực lượng bên ngoài tổ chức có ảnh hưởng mạnh mẽ nhưng không trực tiếp đến tổ chức. Đó là các yếu tố sau đây, ngoại trừ:

Nhà quản trị cần làm gì trong công tác kiểm tra?

Mục tiêu nào sau đây được diễn đạt tốt nhất

Khi hai bên giữ mục tiêu và cần có giải pháp tạm thời thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:

Vai trò nào đã được thực hiện khi nhà quản trị đưa ra 1 quyết định để phát triển kinh doanh:

Kênh truyền thông nào được lượng thông tin nhiều nhất?

Chức năng lãnh đạo có thể là các hoạt động dưới đây, ngoại trừ:

Quyết định quản trị thành công hoàn toàn phụ thuộc vào quá trình ra quyết định:

Tổ chức thường phải hoạt động trong hoàn cảnh các nguồn lực( tài chính, nhân lực, vật lực, quyền hạn,...) khan hiếm mà nhu cầu phát triển thì không dừng lại, nhà quản lý phải thực hiện vai trò nào dưới đây hợp lý để giúp tổ chức đạt được mục tiêu một cách có hiệu quả?