Why are not many employees taking courses?

Câu hỏi "Vì sao không nhiều nhân viên tham gia các khóa học?" yêu cầu tìm lý do giải thích cho việc ít người tham gia khóa học. * **Phương án A:** "Họ tin rằng chúng quá đắt." - Đây có thể là một lý do, nhưng không phải là lý do duy nhất hoặc chính xác nhất. * **Phương án B:** "Họ nghĩ rằng các khóa học nhàm chán." - Tương tự như phương án A, đây có thể là một yếu tố, nhưng không phải là yếu tố quyết định. * **Phương án C:** "Họ không thấy lợi ích gì khi tham gia chúng." - Đây là một lý do rất hợp lý. Nếu nhân viên không nhận thấy lợi ích trực tiếp hoặc tiềm năng từ việc tham gia khóa học, họ sẽ ít có động lực để tham gia. * **Phương án D:** "Họ không biết rằng các khóa học được cung cấp." - Đây là một lý do chính đáng khác. Nếu nhân viên không biết về sự tồn tại của các khóa học, họ chắc chắn sẽ không tham gia. Trong số các lựa chọn, **phương án C** và **phương án D** là hợp lý nhất. Tuy nhiên, nếu phải chọn một phương án duy nhất, thì phương án **C** có vẻ bao quát hơn. Ngay cả khi nhân viên biết về các khóa học (phương án D không đúng), họ vẫn có thể không tham gia nếu họ không thấy lợi ích (phương án C). Do đó, phương án C là đáp án phù hợp nhất. Tuy nhiên, phương án **D** cũng rất có khả năng xảy ra trên thực tế. Vì vậy, nếu có thêm thông tin, chúng ta có thể xác định phương án nào chính xác hơn. Trong trường hợp này, cả C và D đều có thể đúng. Vì cả C và D đều có thể đúng nên ở đây ta chọn C để nhất quán với các phân tích ở trên.