Văn phòng đại diện có nghĩa vụ nào sau đây?

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về nghĩa vụ của văn phòng đại diện tại Việt Nam theo quy định của pháp luật. Chúng ta cần xem xét từng phương án để xác định đâu là nghĩa vụ thực sự của văn phòng đại diện. * **Phương án 1:** "Tuyển dụng lao động là người Việt Nam, người nước ngoài để làm việc tại Văn phòng đại diện theo quy định của pháp luật Việt Nam" - Đây là một nghĩa vụ của văn phòng đại diện. Họ có quyền tuyển dụng lao động, nhưng phải tuân thủ luật lao động Việt Nam. * **Phương án 2:** "Không được thực hiện hoạt động sinh lợi trực tiếp tại Việt Nam" - Đây là một nghĩa vụ quan trọng của văn phòng đại diện. Văn phòng đại diện không được phép thực hiện các hoạt động kinh doanh trực tiếp để tạo ra lợi nhuận. * **Phương án 3:** "Mở tài khoản bằng ngoại tệ, bằng đồng Việt Nam có gốc ngoại tệ tại ngân hàng được phép hoạt động tại Việt Nam và chỉ được sử dụng tài khoản này vào hoạt động của Văn phòng đại diện" - Đây là một nghĩa vụ khác của văn phòng đại diện. Việc quản lý tài chính phải được thực hiện thông qua tài khoản ngân hàng được phép hoạt động tại Việt Nam. * **Phương án 4:** "Có con dấu mang tên Văn phòng đại diện theo quy định của pháp luật Việt Nam" - Đây là một nghĩa vụ của văn phòng đại diện, giúp xác định tư cách pháp lý của văn phòng. Vì tất cả các phương án đều là nghĩa vụ của văn phòng đại diện, tuy nhiên đề bài chỉ yêu cầu chọn MỘT đáp án, vậy nên ta chọn đáp án bao quát và quan trọng nhất. Trong các đáp án trên, việc "Không được thực hiện hoạt động sinh lợi trực tiếp tại Việt Nam" là bản chất và quan trọng nhất để phân biệt văn phòng đại diện với các loại hình doanh nghiệp khác. **Vậy, đáp án đúng nhất là phương án 2.**