Tuyển dụng, lôi kéo cán bộ chủ chốt của doanh nghiệp khác là hành vi xâm phạm bí mật kinh doanh.
Đáp án đúng: B
Hành vi tuyển dụng, lôi kéo cán bộ chủ chốt của doanh nghiệp khác không phải lúc nào cũng là hành vi xâm phạm bí mật kinh doanh. Nó chỉ bị coi là xâm phạm nếu hành vi này được thực hiện với mục đích thu thập hoặc sử dụng trái phép thông tin bí mật kinh doanh của doanh nghiệp đó. Nếu việc tuyển dụng và lôi kéo cán bộ không liên quan đến việc đánh cắp hoặc sử dụng trái phép thông tin mật, thì nó không bị coi là xâm phạm bí mật kinh doanh. Do đó, câu trả lời "Sai" là chính xác.
Tổng hợp 210 câu trắc nghiệm môn Luật cạnh tranh (có đáp án) được chia sẻ dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật làm tư liệu tham khảo ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.





