JavaScript is required

Trong quan hệ lao động, tiền lương là dựa trên:

A.

Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động phù hợp với quy định của pháp luật

B.

Sự đề nghị của người lao động

C.

Sự quyết định của người sử dụng lao động

D.

Căn cứ của pháp luật về mức lương căn bản và tối thiểu của xã hội

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Tiền lương trong quan hệ lao động được xác định dựa trên sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, nhưng sự thỏa thuận này phải tuân thủ các quy định của pháp luật lao động hiện hành. Điều này đảm bảo tính công bằng và hợp pháp trong việc trả lương. Các yếu tố khác như đề nghị của người lao động hoặc quyết định đơn phương của người sử dụng lao động, hoặc chỉ dựa vào mức lương căn bản và tối thiểu, không phản ánh đầy đủ bản chất của việc trả lương trong quan hệ lao động, vốn đòi hỏi sự thỏa thuận và tuân thủ pháp luật.

1200 câu hỏi ôn tập trắc nghiệm môn Pháp luật đại cương dành cho các bạn sinh viên Đại học - Cao đẳng ôn thi môn Pháp Luật Đại Cương dễ dàng hơn.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan