Trong quá trình tham gia, phối hợp cơ quan nhà nước thanh tra, kiểm tra, giám sát theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Luật công đoàn, nếu phát hiện nơi làm việc có yếu tố ảnh hưởng hoặc nguy hiểm đến sức khỏe, tính mạng người lao động, công đoàn có quyền gì?

Yêu cầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp cung cấp thông tin, tài liệu và giải trình những vấn đề có liên quan

Kiến nghị biện pháp sửa chữa thiếu sót, ngăn ngừa vi phạm, khắc phục hậu quả và xử lý hành vi vi phạm pháp luật

Yêu cầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có trách nhiệm thực hiện ngay biện pháp khắc phục, bảo đảm an toàn lao động, kể cả trường hợp phải tạm ngừng hoạt động

Cả 3 đáp án trên đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Theo khoản 1 Điều 14 Luật Công đoàn, khi phát hiện nơi làm việc có yếu tố ảnh hưởng hoặc nguy hiểm đến sức khỏe, tính mạng người lao động, công đoàn có quyền yêu cầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có trách nhiệm thực hiện ngay biện pháp khắc phục, bảo đảm an toàn lao động, kể cả trường hợp phải tạm ngừng hoạt động. Như vậy, đáp án 3 là đáp án chính xác nhất, bao hàm đầy đủ quyền hạn của công đoàn trong tình huống này, đồng thời thể hiện tính chủ động và mạnh mẽ trong việc bảo vệ người lao động. Các đáp án 1 và 2 cũng là quyền của công đoàn, nhưng không đầy đủ bằng đáp án 3.

500 câu trắc nghiệm Kỹ thuật an toàn lao động có hướng dẫn giải - Phần 4

Bộ đề thi trắc nghiệm Kỹ thuật an toàn lao động có đáp án dành cho các bạn sinh viên đang theo học khối ngành kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật xây dựng có thêm tư liệu ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 3:

Định kỳ kiểm tra bình chữa cháy CO2 là mấy tháng 1 lần?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo quy định về phòng cháy chữa cháy, bình chữa cháy CO2 cần được kiểm tra định kỳ 3 tháng một lần để đảm bảo chúng luôn trong tình trạng hoạt động tốt. Việc kiểm tra bao gồm kiểm tra áp suất, van, vòi phun và các bộ phận khác của bình.

Câu 4:

Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Đáp án đúng là "Cả 3 trường hợp trên". Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, người lao động được hưởng nguyên lương khi nghỉ việc riêng trong các trường hợp: kết hôn (nghỉ 3 ngày), con kết hôn (nghỉ 1 ngày), và khi bố mẹ (đẻ, vợ, chồng), vợ/chồng, con chết (nghỉ 3 ngày).

Câu 5:

Thời gian thử việc được quy định như thế nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Thời gian thử việc được quy định cụ thể như sau:
- Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật, trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
- Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đẳng trở lên.
- Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.
Vì vậy, đáp án "Cả A, B, C" là đáp án chính xác nhất.

Câu 6:

Luật PCCC quy định đối tượng nào phải thực hiện Bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc đối với đối với tài sản của cơ sở nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Luật Phòng cháy và chữa cháy quy định đối tượng phải thực hiện bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc là tổ chức và cá nhân có cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ. Điều này nhằm đảm bảo trách nhiệm bồi thường thiệt hại khi xảy ra sự cố cháy, nổ tại các cơ sở này, góp phần ổn định tài chính cho các bên liên quan và giảm thiểu gánh nặng cho xã hội.

Câu 7:

Mục đích của công tác bảo hộ lao động là:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Mục đích của công tác bảo hộ lao động bao gồm đảm bảo an toàn thân thể, bảo vệ sức khỏe người lao động khỏi bệnh nghề nghiệp và bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe. Vì vậy, đáp án chính xác là cả 3 câu a, b, c đều đúng.

Câu 8:

Ý nghĩa của công tác bảo hộ lao động bao gồm các ý nghĩa nào sau đây:

Lời giải: