Theo Luật Doanh nghiệp năm 2014, danh sách cổ đông có quyền dự họp Đại hội đồng cổ đông được lập dựa trên sổ đăng ký cổ đông của công ty và?

Theo Luật Doanh nghiệp năm 2014, cổ phần ưu đãi biểu quyết có hiệu lực cho đến khi cổ đông chuyển nhượng cổ phần đó cho người khác. Điều này có nghĩa là quyền biểu quyết đặc biệt gắn liền với cổ phần đó sẽ tồn tại cho đến khi cổ phần được chuyển nhượng cho một chủ sở hữu mới.

Theo Luật Doanh nghiệp 2014, khi hợp nhất doanh nghiệp (phương án 3) hoặc sáp nhập doanh nghiệp (phương án 4), một hoặc nhiều công ty bị hợp nhất/sáp nhập sẽ chấm dứt tồn tại, và một công ty mới có thể được tạo ra (trong trường hợp hợp nhất) hoặc không (trong trường hợp sáp nhập). Chia doanh nghiệp (phương án 1) và tách doanh nghiệp (phương án 2) là các hình thức tổ chức lại doanh nghiệp mà từ một doanh nghiệp ban đầu sẽ hình thành hai hoặc nhiều doanh nghiệp mới, đồng thời doanh nghiệp ban đầu vẫn có thể tồn tại hoặc chấm dứt tồn tại. Do đó, phương án hợp nhất (phương án 3) luôn dẫn đến việc có thể không có một công ty mới nào ra đời (nếu sáp nhập) hoặc luôn có một công ty mới ra đời (nếu hợp nhất), trong khi chia và tách doanh nghiệp luôn tạo ra ít nhất một công ty mới. Vì vậy, đáp án chính xác nhất là hợp nhất hoặc sáp nhập doanh nghiệp. Tuy nhiên, do câu hỏi chỉ hỏi trường hợp *không* cho ra đời công ty mới, và sáp nhập có thể không tạo ra công ty mới, nên sáp nhập doanh nghiệp (phương án 4) là đáp án thích hợp nhất. Tuy nhiên, câu hỏi này nên được xem xét lại vì có thể gây nhầm lẫn. Do đó, khi *hợp nhất*, các công ty cũ chấm dứt hoạt động và một công ty mới ra đời, nên *hợp nhất* không phải đáp án phù hợp. Trong trường hợp *sáp nhập*, một công ty bị sáp nhập vào một công ty khác, công ty bị sáp nhập chấm dứt tồn tại, và công ty nhận sáp nhập tiếp tục hoạt động. Trường hợp này không có công ty mới nào ra đời.