Tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Thời giờ không được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương của người lao động là thời giờ nào?
Trả lời:
Đáp án đúng: D
Theo Nghị định 45/2013/NĐ-CP, thời giờ không được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương của người lao động bao gồm thời giờ nghỉ giữa ca làm việc, thời giờ nghỉ giải lao theo tính chất công việc, thời giờ học tập, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và thời giờ hội họp, học tập do nhu cầu của người lao động. Tuy nhiên, trong các đáp án được đưa ra, đáp án "Thời giờ hội họp, học tập do nhu cầu của người lao động" là phù hợp nhất vì nó không mang tính chất bắt buộc hoặc liên quan trực tiếp đến yêu cầu công việc của người sử dụng lao động.
Tổng hợp 600+ câu trắc nghiệm An toàn điện có đáp án, giúp các bạn có thêm tài liệu ôn tập chuẩn bị có kì thì sắp tới.
50 câu hỏi 60 phút