Sức lao động trở thành hàng hoá một cách phổ biến từ khi nào?

Hàng hoá sức lao động là một khái niệm kinh tế đặc biệt, có những đặc điểm sau:

• Nó tồn tại trong con người: Sức lao động không thể tách rời khỏi người lao động. Đây là một đặc điểm quan trọng phân biệt nó với các hàng hóa thông thường khác.
• Giá trị sử dụng của nó có khả năng tạo ra giá trị mới: Đây là đặc tính quan trọng nhất của hàng hóa sức lao động. Trong quá trình sử dụng (tức là quá trình lao động), sức lao động tạo ra một lượng giá trị lớn hơn giá trị của bản thân nó. Phần giá trị dôi ra này chính là giá trị thặng dư, nguồn gốc của lợi nhuận trong chủ nghĩa tư bản.
• Không thể mua bán nhiều lần: Sức lao động chỉ có thể bán một lần trong một khoảng thời gian nhất định. Người lao động bán quyền sử dụng sức lao động của mình cho nhà tư bản trong một khoảng thời gian, sau thời gian đó, quyền sử dụng này lại thuộc về người lao động.

Vì vậy, các ý a, b và c đều đúng.

Tư bản bất biến (c) và tư bản khả biến (v) là hai bộ phận cấu thành tư bản sản xuất. Tư bản bất biến là bộ phận tư bản mà giá trị của nó không thay đổi trong quá trình sản xuất (ví dụ: nhà xưởng, máy móc, nguyên vật liệu). Tư bản khả biến là bộ phận tư bản mà giá trị của nó thay đổi trong quá trình sản xuất (ví dụ: tiền lương trả cho công nhân), và tạo ra giá trị thặng dư.

Trong chủ nghĩa tư bản, mục đích trực tiếp và cốt lõi của sản xuất là tạo ra giá trị thặng dư (lợi nhuận) cho nhà tư bản. Các hoạt động sản xuất và kinh doanh đều hướng đến việc tối đa hóa lợi nhuận này. Các đáp án khác có thể là hệ quả hoặc phương tiện để đạt được mục đích này, nhưng không phải là mục đích trực tiếp.