Phương pháp điều chỉnh của Luật Hành chính là cách thức tác động của chủ thể quản lý hành chính nhà nước lên đoi tượng quản lý hành chính nhà nước.

Quyết định hành chính cá biệt là văn bản do cơ quan hành chính nhà nước hoặc người có thẩm quyền trong cơ quan hành chính nhà nước ban hành để áp dụng pháp luật đối với một hoặc một số đối tượng cụ thể. Tuy nhiên, quyết định hành chính cá biệt không được coi là nguồn của Luật Hành chính. Nguồn của Luật Hành chính bao gồm các văn bản quy phạm pháp luật do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành, chứa đựng các quy tắc xử sự chung, được áp dụng nhiều lần đối với mọi đối tượng hoặc một nhóm đối tượng nhất định trong một lĩnh vực quản lý hành chính nhà nước. Do đó, câu nhận định trên là đúng.

Quyết định hành chính do cơ quan hành chính nhà nước ban hành chỉ là nguồn của Luật Hành chính khi nó chứa đựng các quy phạm pháp luật hành chính, tức là các quy tắc xử sự chung, được áp dụng nhiều lần đối với nhiều đối tượng. Không phải mọi quyết định hành chính đều là nguồn của luật. Do đó, nhận định trên là sai.

Tổng cục và Cục thuộc bộ là các cơ quan hành chính nhà nước, có chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của bộ. Do đó, nhận định trên là đúng.

Câu nhận định "Công chức chỉ là những người làm việc trong cơ quan nhà nước" là sai. Theo Luật Cán bộ, công chức, công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, vị trí việc làm trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp, công nhân công an, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Như vậy, công chức không chỉ làm việc trong cơ quan nhà nước mà còn làm việc trong các cơ quan của Đảng, tổ chức chính trị - xã hội, Quân đội nhân dân, Công an nhân dân.

Cá nhân đủ 18 tuổi trở lên được coi là có đầy đủ năng lực hành vi dân sự, tuy nhiên, năng lực chủ thể trong pháp luật hành chính không chỉ phụ thuộc vào độ tuổi mà còn phụ thuộc vào các quy định pháp luật cụ thể về từng lĩnh vực hành chính. Ví dụ, không phải ai đủ 18 tuổi cũng có quyền lái xe ô tô (cần bằng lái), hoặc có quyền kinh doanh một số ngành nghề nhất định (cần giấy phép). Do đó, khẳng định "Cá nhân đủ 18 tuổi có năng lực chủ thể tham gia các quan hệ pháp luật hành chính" là không hoàn toàn đúng trong mọi trường hợp.