Phương pháp điều chỉnh của Luật hành chính:

Luôn chỉ là phương pháp mệnh lệnh.

Không chỉ thể hiện sự bất bình đẳng giữa các bên tham gia quan hệ quản lý.

Trong đa số các trường hợp thể hiện sự bình đẳng giữa các bên tham gia quan hệ quản lý.

Là việc nhà nước dùng các mệnh lệnh cụ thể để tác động lên các quan hệ quản lý.

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Luật Hành chính điều chỉnh các quan hệ quản lý hành chính nhà nước. Phương pháp điều chỉnh chủ yếu của Luật Hành chính là phương pháp quyền uy - phục tùng (mệnh lệnh), thể hiện sự không bình đẳng giữa một bên là chủ thể quản lý hành chính nhà nước (có quyền ra mệnh lệnh) và một bên là đối tượng quản lý (phải phục tùng mệnh lệnh). Tuy nhiên, không phải lúc nào cũng chỉ là phương pháp mệnh lệnh, mà còn có các phương pháp khác như thỏa thuận, thuyết phục. Do đó, đáp án phù hợp nhất là 'Là việc nhà nước dùng các mệnh lệnh cụ thể để tác động lên các quan hệ quản lý.' mặc dù nó không bao quát hết, nhưng nó phản ánh đúng bản chất của luật hành chính.

420 câu trắc nghiệm Luật hành chính có lời giải chi tiết - Phần 6

Hơn 420 câu hỏi trắc nghiệm Luật Hành chính dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật ôn thi đạt kết quả cao.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 48:

Theo khoa học Luật hành chính nước ta, quản lý được hiểu là gì và khi nào thì nó xuất hiện?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi này kiểm tra hiểu biết về khái niệm "quản lý" trong khoa học Luật Hành chính. Quản lý, ở góc độ chung nhất, là sự tác động *có hướng đích* của chủ thể vào đối tượng để đạt được kết quả vận hành *như mong muốn*. Điều này ngụ ý rằng hoạt động quản lý phải có mục tiêu rõ ràng và kết quả phải đáp ứng được mục tiêu đó. Hoạt động này xuất hiện khi có hoạt động chung (cần phối hợp), có tổ chức (cần người quản lý) và cần hướng đích (xác định mục tiêu).

Phương án 1 thiếu tính "hướng đích" và "như mong muốn" trong kết quả. Phương án 2 thiếu tính "như mong muốn" trong kết quả và "cần hướng đích" trong điều kiện xuất hiện. Phương án 4 thiếu tính "như mong muốn" trong kết quả và điều kiện "có tổ chức" để quản lý phát huy tác dụng.

Phương án 3 đầy đủ nhất vì nó bao gồm tất cả các yếu tố cần thiết: sự tác động có hướng đích, kết quả vận hành như mong muốn, và các điều kiện xuất hiện (hoạt động chung, có tổ chức, cần hướng đích).

Câu 49:

Theo pháp luật nước ta, quan hệ pháp luật hành chính có những nội dung cơ bản gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Quan hệ pháp luật hành chính bao gồm các yếu tố cơ bản sau: (1) Chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính (các cá nhân, tổ chức tham gia vào quan hệ hành chính); (2) Khách thể của quan hệ pháp luật hành chính (những lợi ích vật chất, tinh thần mà các chủ thể hướng tới khi tham gia quan hệ hành chính); (3) Quyền và nghĩa vụ của các chủ thể tham gia quan hệ pháp luật hành chính. Đáp án thứ 3 là đáp án chính xác và đầy đủ nhất, bao gồm chủ thể, khách thể, quyền và nghĩa vụ của các chủ thể trong quan hệ pháp luật hành chính.

Câu 50:

Theo luật hành chính Việt Nam quyết định hành chính được hiểu là gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Quyết định hành chính là một dạng quyết định pháp luật, thể hiện quyền hành pháp của nhà nước. Nó được ban hành theo một trình tự, thủ tục và hình thức nhất định, nhằm thực hiện chức năng quản lý hành chính nhà nước trong xã hội. Các đặc điểm này phân biệt nó với các loại quyết định khác.

Câu 1:

Theo quy định chung, người vi phạm phải thi hành quyết định xử phạt VPHC trong thời hạn mấy ngày?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định chung của pháp luật Việt Nam về xử lý vi phạm hành chính, người vi phạm phải thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định xử phạt. Do đó, đáp án chính xác là phương án 2.

Câu 2:

Chủ thể quản lý hành chính nhà nước có thể là người nước ngoài.

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Chủ thể quản lý hành chính nhà nước là các cơ quan nhà nước và các cá nhân, tổ chức được nhà nước trao quyền để thực hiện hoạt động quản lý hành chính nhà nước. Theo quy định của pháp luật Việt Nam, chủ thể quản lý hành chính nhà nước phải là công dân Việt Nam, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác (ví dụ như trong một số tổ chức quốc tế hoặc liên doanh có yếu tố nước ngoài). Do đó, người nước ngoài không thể là chủ thể quản lý hành chính nhà nước ở Việt Nam một cách độc lập.

Câu 3:

Tất cả các quyết định tuyển dụng của cán bộ, công chức đều không phải là nguồn của luật hành chính.

Lời giải: