Người CHTT khi làm việc theo Lệnh công tác được quy định:

Nhận LCT từ người ra lệnh. Trường hợp nhận lệnh miệng được truyền đạt trực tiếp hoặc qua điện thoại, bộ đàm phải ghi âm (nếu có điều kiện) và ghi vào sổ nhật ký. Trong sổ nhật ký phải ghi rõ: Người ra lệnh, nơi làm việc, thời gian bắt đầu, kết thúc, họ tên người CHTT, người GSAT điện(nếu có) và nhân viên đơn vị công tác,đồng thời dành một mục để ghi việc kết thúc công việc. Phải đọc kỹ nội dung LCT, nếu thấy bất thường hoặc chưa rõ thì phải hỏi lại ngay người ra lệnh

Nhận LCT từ kỹ thuật viên, tổ trưởng sản xuất, lãnh đạo đơn vị. Nếu nhận lệnh miệng thì phải ghi chép đầy đủ nội dung theo quy định vào sổ nhật ký

Trường hợp nhận LCT lệnh miệng, nếu không thể trực tiếp ghi chép được thì cho phép bỏ qua chế độ ghi chép

Cả a, b và c

Người cấp Lệnh chỉ ghi số lượng người và họ, tên nhân viên của toàn đơn vị công tác. Nhân viên đơn vị công tác ghi thời gian đến hoặc rút khỏi khi đang làm việc và ký

Người cấp Lệnh chỉ ghi số lượng người đơn vị công tác. Nhân viên đơn vị công tác ghi họ, tên thời gian đến hoặc rút khỏi khi đang làm việc và ký

Người cấp Lệnh chỉ ghi số lượng người đơn vị công tác. Người CHTT ghi họ, tên,thời gian đến hoặc rút khỏi khi đang làm việc của nhân viên toàn đơn vị công tác và ký

Cả a, b và c

Hướng dẫn và trao đổi, thống nhất về các điều kiện an toàn, yếu tố có thể dẫn đến tai nạn trong khi làm việc với tất cả thành viên của đơn vị công tác

Phân công nhân viên vào vị trí làm việc và có mặt liên tục tại nơi làm việc để chỉ huy, phối hợp, kiểm tra, giám sát tất cả các nhân viên của đơn vị công tác trong suốt quá trình làm việc để đảm bảo an toàn

Nếu nhân viên có dấu hiệu vi phạm dẫn đến mất an toàn thì phải nhắc nhở ngay hoặc đình chỉ công việc của người đó;

Cả a, b và c

Cấp Phiếu công tác mới

Thực hiện theo đúng quy định về “Thủ tục cho phép làm việc” như đối với công việc mới. Việc làm bổ sung này, không phải cấp Phiếu công tác mới nhưng phải ghi thời gian bắt đầu, kết thúc việc làm thêm vào Mục 5 của Phiếu công tác

Phân công nhân viên vào lại nơi làm việc và sửa chữa, khắc phục ngay

Cả a, b và c

Nhân viên đơn vị công tác không đứng và làm bất cứ công việc gì trong vùng nguy hiểm của thiết bị nâng

Dây cáp treo tải trọng phải có độ bền phù hợp với tải trọng

Móc treo, ròng rọc treo cáp với tải trọng phải được khoá để tránh rơi

Cả a, b và c

Quần áo phải đúng quy định về trang phục, gọn gàng, tay áo buông và cài cúc, đội mũ an toàn cài quai, đi giầy an toàn, đeo dây an toàn, mùa rét phải mặc đủ ấm; không mắc dây đeo an toàn vào những bộ phận di động hoặc những vật không chắc chắn, dễ gẫy, dễ tuột

Có thể sử dụng mũ bảo hiểm cho người đi mô tô thay cho mũ an toàn; hoặc đội mũ an toàn nhưng không cần cài quai

Về mùa hè có thể xăn tay áo, hoặc tay áo buông nhưng không cài cúc; sử dụng các loại giầy, dép bất kỳ nếu có

Cả a, b và c đều sai

Dây đeo an toàn phải được thử 3 tháng 01 lần, bằng cách treo trọng lượng hoặc thiết bị thử dây an toàn chuyên dùng

Trọng lượng thử đối với dây cũ là 225kg, dây mới là 300kg, thời gian thử 05 phút

Với b, nhưng trước khi sử dụng phải kiểm tra khóa, móc, đường chỉ… xem có bị rỉ hoặc đứt không, nếu nghi ngờ thì phải thử trọng lượng ngay

Cả a, b và c

Có gió cấp 3 trở lên

Có gió cấp 4 trở lên

Có gió cấp 5 trở lên

Có gió cấp 6 trở lên

Không cần cắt điện đường dây dưới nhưng người CHTT phải thường xuyên nhắc nhở nhân viên đơn vị công tác

Không cần cắt điện đường dây dưới nhưng người thực hiện phải có bậc an toàn ít nhất bậc 4

Cắt điện các đường dây ở phía dưới đường dây sửa chữa

Cả a, b và c

Khoảng cách nhỏ nhất là 2,0m

Khoảng cách nhỏ nhất là 2,5m

Khoảng cách nhỏ nhất là 3,0m

Khoảng cách nhỏ nhất là 4,0m