Nếu lạm phát thấp hơn lạm phát kì vọng, khi đó thất nghiệp dường như:
Tăng vì đòi hỏi tiền lương thường vượt mức tiền lương giữ chỗ hay lương chân trong chân ngoài.
Tăng vì đòi hỏi tiền lương thường bên dưới tiền lương giữ chỗ hay lương chân trong chân ngoài.
Giảm vì đòi hỏi tiền lương thường vượt mức tiền lương giữ chỗ hay lương chân trong chân ngoài.
Giảm vì đòi hỏi tiền lương thường bên dưới tiền lương giữ chỗ hay lương chân trong chân ngoài.
Đáp án đúng: A
Khi lạm phát thấp hơn kỳ vọng, người lao động và công đoàn thường đã thương lượng mức lương danh nghĩa dựa trên kỳ vọng lạm phát cao hơn. Do đó, mức lương thực tế (đã điều chỉnh theo lạm phát) trở nên cao hơn so với mức mà doanh nghiệp dự kiến hoặc có thể chi trả. Điều này dẫn đến:
- Giảm nhu cầu lao động: Doanh nghiệp phải đối mặt với chi phí lao động cao hơn và có xu hướng cắt giảm việc làm để duy trì lợi nhuận.
- Tăng thất nghiệp: Khi doanh nghiệp giảm số lượng nhân viên, tỷ lệ thất nghiệp trong nền kinh tế sẽ tăng lên.
- Đòi hỏi tiền lương thường vượt mức tiền lương giữ chỗ hay lương chân trong chân ngoài: Vì người lao động đã thoả thuận một mức lương dựa trên kỳ vọng lạm phát cao hơn.
- Tiền lương giữ chỗ (reservation wage): Mức lương tối thiểu mà người lao động sẵn lòng chấp nhận làm việc.
- Lương chân trong chân ngoài (insider-outsider model): Mô hình cho thấy những người có việc làm (insiders) có ảnh hưởng lớn hơn đến việc thiết lập mức lương so với những người thất nghiệp (outsiders).
Vì vậy, đáp án đúng là Tăng vì đòi hỏi tiền lương thường vượt mức tiền lương giữ chỗ hay lương chân trong chân ngoài.
Hệ thống các câu hỏi trắc nghiệm ôn thi môn Kinh tế Vĩ mô dành cho sinh viên đại học, cao đẳng thuộc khối ngành kinh tế, và đặc biệt còn là trợ thủ đắc lực cho học viên ôn thi cao học.
