Luật hành chính Việt Nam vừa sử dụng phương pháp mệnh lệnh vừa sử dụng phương pháp thỏa thuận:

Theo nghĩa rộng, đó là một loại hoạt đọng chung nhất của các nhóm người hợp tác với nhau để hoàn thành các mục đích chung, theo nghĩa hẹp, đó là hành động quản lý thực tiễn

Theo nghĩa rộng, đó là một loại hoạt động chung nhất của các nhóm người hợp tác với nhau để hoàn thành các mục đích chung, theo nghĩa hẹp, đó là hành động quản lý thực tiễn

Theo nghĩa rộng, đó là một loại hoạt động chung nhất của các nhóm người hợp tác với nhau để hoàn thành các nhiệm vụ chung, theo nghĩa hẹp, đó là nền hành chính công

Theo nghĩa rộng, đó là một loại hoạt động chung nhất của các nhóm người hợp tác với nhau để hoàn thành các mục đích chung, theo nghĩa hẹp, đó là nền hành chính nhà nước, là hành động quản lý thực tiễn

Phương pháp cưỡng chế

Phương pháp mệnh lệnh

Phương pháp thuyết phục

Phương pháp kinh tế

Sự kiện pháp lý liên quan trực tiếp đến hoạt động quản lý hành chính nhà nước, quyền năng chủ thể luật hành chính cảu cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan

Quy phạm pháp luật hành chính, quyền năng chủ thể luật hành chính của cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan trực tiếp đến quản lý hành chính nhà nước

Quy phạm pháp luật hành chính, sự kiện pháp lý hành chính, quyền năng chủ thể luật hành chính của cơ quan hành chính liên quan

Quy phạm pháp luật hành chính, sự kiện pháp lý hành chính, quyền năng chủ thể luật hành chính của cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan

Ban hành văn bản quy phạm pháp luật hành chính, ban hành văn bản hành chính, áp dụng hững biện pháp tổ chức thực hiện trực tiếp, thực hiện những tác động về nghiệp vụ - kỹ thuật, thực hiện hoạt động hành chính khác

Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, ban hành văn bản áp dụng quy phạm pháp luật, áp dụng những biện pháp hành chính đơn phương, thực hiện những tác động về nghiệp vụ - kỹ thuật hành chính, thục hiện các hoạt động pháp lý khác

Ban hành văn bản pháp luật hành chính, ban hành văn bản áp dụng quy phạm pháp luật hành chính, áp dụng những biện pháp hành chính cần thiết, thực hiện những tác động về nghiệp vụ - kỹ thuật, thực hiện các hoạt động pháp lý khác

Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, ban hành văn bản áp dụng quy phạm pháp luật, áp dụng những biện pháp tổ chức trực tiếp, thực hiện những tác động về nghiệp vụ - kỹ thuật, thực hiện các hoạt động khác mang tính chất pháp lý

Khởi xướng công việc, ra quyết định giải quyết công việc, thi hành quyết định, khiếu nại, giải quyết khiếu nại và xem xét lại quyết định đã ban hành

Khởi xướng công việc, thỉnh thị xin ý kiến cấp trên, ra quyết định giải quyết công việc, tổ chức triển khai thi hành quyết định, khiếu nại, giải quyết khiếu nại

Khỉnh thị xin ý kiến cấp trên, ra quyết định giả quyết công việc, tổ chức triển khai thi hành quyết định, xem xét lại quyết định đã ban hành

Khởi xướng công việc, thỉnh thị xin ý kiến cấp trên, ra quyết định giải quyết cồn việc, thi hành quyết định, xem xét lại quyết định đã ban hành

10 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định XPVPHC

Theo thời hạn ghi trong quyết định XPVPHC

Theo thời hạn ghi trong quyết định XPVPHC hoặc Quyết định áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả

10 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định XPVPHC hoặc theo thời hạn ghi trong quyết định XPVPHC

không được quá 24 giờ; trong trường hợp cần thiết, thời hạn tạm giữ có thể kéo dài hơn nhưng không được quá 48 giờ, kể từ thời điểm bắt đầu giữ người vi phạm

không được quá 12 giờ; trong trường hợp cần thiết, thời hạn tạm giữ có thể kéo dài hơn nhưng không được quá 24 giờ, kể từ thời điểm bắt đầu giữ người vi phạm

không được quá 12 giờ; trong trường hợp cần thiết, thời hạn tạm giữ có thể kéo dài hơn nhưng không được quá 18 giờ, kể từ thời điểm bắt đầu giữ người vi phạm

Đúng

Sai

Đúng

Sai

Đúng

Sai