Khi dùng phương pháp phỏng vấn gián tiếp trong nghiên cứu tâm lý thì:

Phương pháp phỏng vấn gián tiếp trong nghiên cứu tâm lý thường bao gồm việc sử dụng các công cụ hoặc kỹ thuật để thu thập thông tin mà không cần tiếp xúc trực tiếp hoặc thông báo trước cho đối tượng nghiên cứu về mục đích thực sự của việc thu thập thông tin đó. - Phương án 1: "Tuyệt đối không được đụng chạm đến đối tượng nghiên cứu" không đặc trưng cho phỏng vấn gián tiếp, mà là nguyên tắc chung trong nghiên cứu để bảo vệ đối tượng. - Phương án 2: "Phải thông báo trước cho người tham gia nghiên cứu" mâu thuẫn với bản chất gián tiếp của phương pháp. Phỏng vấn gián tiếp thường không thông báo trước mục đích nghiên cứu để tránh ảnh hưởng đến kết quả. - Phương án 3: "Phải soạn sẵn bộ câu hỏi" là một phần quan trọng của bất kỳ phương pháp phỏng vấn nào, dù trực tiếp hay gián tiếp, để đảm bảo tính hệ thống và nhất quán. - Phương án 4: "Sắp xếp chỗ rộng rãi cho đối tượng nghiên cứu" không liên quan trực tiếp đến bản chất của phương pháp phỏng vấn gián tiếp. Do đó, phương án phù hợp nhất là phải soạn sẵn bộ câu hỏi.