Giấy báo nợ số 943 ngày 6/4 của Kho bạc về mua vật liệu dùng trực tiếp cho hoạt động sự nghiệp: 16.000

Câu hỏi này liên quan đến hạch toán nghiệp vụ BHXH (Bảo hiểm xã hội) phải trả cho viên chức. Theo chế độ hiện hành, phần BHXH phải trả cho viên chức (do doanh nghiệp/đơn vị chi trả) sẽ được ghi nhận vào chi phí và được hạch toán giảm trừ vào lương của người lao động. Nghiệp vụ này được hạch toán bằng cách ghi Nợ vào tài khoản chi phí (ở đây là TK 334 - Phải trả người lao động) và Có vào tài khoản phải trả BHXH (TK 332.1 - Bảo hiểm xã hội). Do đó, đáp án đúng là phương án 4.

Khi chi học bổng cho sinh viên, khoản chi này được xem là chi phí hoạt động của đơn vị. Tài khoản 661 (Chi phí hoạt động) được ghi Nợ để phản ánh sự tăng lên của chi phí. Khoản phải trả cho sinh viên (học bổng) được ghi Có vào tài khoản 335 (Các khoản phải trả cho công nhân viên) hoặc tương tự, tùy thuộc vào cách đơn vị hạch toán khoản học bổng này. Ở đây, TK 335 phù hợp hơn vì nó phản ánh khoản phải trả cho đối tượng không phải là công nhân viên chính thức của đơn vị, nhưng vẫn nhận một khoản thanh toán từ đơn vị.

Trong kế toán hành chính sự nghiệp, hao mòn TSCĐ dùng cho hoạt động sự nghiệp được:

Xác định và ghi nhận theo năm

Thực hiện cuối năm tài chính (tháng 12) để tổng hợp số hao mòn của cả năm

⇒ Không ghi hàng tháng hay hàng quý trong chế độ này.

❌ Loại các phương án khác:

B (hàng tháng): không áp dụng cho HCSN

C (hàng quý): không đúng quy định

D: sai vì đã có phương án đúng

✔ Kết luận: Chọn A.