JavaScript is required

Các bên tranh chấp lao động (người lao động, người sử dụng lao động) có những quyền gì?

A.

Trực tiếp hoặc thông qua người đại diện của mình để tham gia giải quyết tranh chấp. Rút đơn hoặc thay đỏi nội dung tranh chấp. Yêu cầu thay đổi người trực tiếp tiến hành giải quyết tranh chấp.

B.

Rút đơn hoặc thay đổi nội dung tranh chấp. Yêu cầu thay đổi người trực tiếp tiến hành giải quyết tranh chấp.

C.

Trực tiếp hoặc thông qua người đại diện của mình để tham gia giải quyết tranh chấp. Yêu cầu thay đổi người trực tiếp tiến hành giải quyết tranh chấp.

D.

Trực tiếp hoặc thông qua người đại diện của mình để tham gia giải quyết tranh chấp. Rút đơn hoặc thay đổi nội dung tranh chấp.

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Đáp án đúng là đáp án số 1. Theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam, các bên tranh chấp lao động (người lao động và người sử dụng lao động) có các quyền sau: Trực tiếp hoặc thông qua người đại diện của mình để tham gia giải quyết tranh chấp; Rút đơn hoặc thay đổi nội dung tranh chấp; Yêu cầu thay đổi người trực tiếp tiến hành giải quyết tranh chấp. Các quyền này đảm bảo sự công bằng và quyền lợi của các bên trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động.

Tổng hợp 600+ câu trắc nghiệm Luật Kinh tế được chia sẻ dành cho các bạn sinh viên chuyên ngành Luật làm tư liệu tham khảo ôn tập chuẩn bị cho kì thi sắp diễn ra.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan