Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 quy định thời hạn để Chánh án Tòa án phân công Thẩm phán xem xét đơn khởi kiện là bao nhiêu ngày?

Theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015, các tranh chấp lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án bao gồm tranh chấp cá nhân giữa người lao động và người sử dụng lao động, tranh chấp tập thể về quyền giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động. Trong đó, yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu là một trong những tranh chấp lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án.

Phương án 1: Yêu cầu tuyên bố văn bản công chứng vô hiệu thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án theo thủ tục tố tụng dân sự thông thường, không phải là tranh chấp lao động.

Phương án 3: Yêu cầu hủy bỏ nghị quyết của Đại hội cổ đông, nghị quyết của Hội đồng thành viên theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án theo thủ tục tố tụng dân sự thông thường, không phải là tranh chấp lao động.

Theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015, tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án. Các tranh chấp khác như về giao dịch dân sự, hợp đồng dân sự hoặc về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng không thuộc tranh chấp lao động.

Theo quy định của Bộ luật Tố tụng Dân sự, Tòa án cấp tỉnh có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những vụ việc dân sự có đương sự ở nước ngoài hoặc tài sản ở nước ngoài. Do đó, câu trả lời "Đúng" là chính xác.

Việc giải quyết vụ việc dân sự tại Tòa án thường do một Hội đồng xét xử gồm ba Thẩm phán hoặc một Thẩm phán thực hiện, tùy thuộc vào tính chất và mức độ phức tạp của vụ việc. Đối với những vụ việc đơn giản, Thẩm phán có thể giải quyết một mình. Tuy nhiên, đối với những vụ việc phức tạp, có tính chất quan trọng hoặc liên quan đến nhiều bên, Hội đồng xét xử sẽ được thành lập để đảm bảo tính khách quan và toàn diện trong quá trình giải quyết. Do đó, câu trả lời "Đúng" không hoàn toàn chính xác trong mọi trường hợp.