JavaScript is required

Theo Quyết định số 225/QĐ-TTG ngày 04/02/2016 của Thủ tướng Chính phủ, việc tập trung nguồn lực ưu tiên cho cải cách chính sách tiền lương thuộc nhóm nhiệm vụ nào của công tác cải cách hành chính giai đoạn 2016-2020?

A.

Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cản bộ, công chức, viên chức

B.

Cải cách tài chính công

C.

Công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính

D.

Hiện đại hóa nền hành chính nhà nước

Trả lời:

Đáp án đúng: A


Câu hỏi này yêu cầu xác định nhóm nhiệm vụ cụ thể trong công tác cải cách hành chính giai đoạn 2016-2020 mà việc ưu tiên cải cách chính sách tiền lương thuộc về theo Quyết định 225/QĐ-TTG. Để trả lời chính xác, cần nắm vững nội dung Quyết định này, đặc biệt là các nhóm nhiệm vụ được đề ra.

Phương án 1: "Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức" - Đây là đáp án chính xác. Chính sách tiền lương có vai trò quan trọng trong việc thu hút, giữ chân và tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Do đó, cải cách tiền lương là một phần không thể thiếu trong việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ này.

Phương án 2: "Cải cách tài chính công" - Mặc dù cải cách tiền lương có liên quan đến tài chính công, nhưng nó chỉ là một phần nhỏ trong phạm vi rộng lớn của cải cách tài chính công.

Phương án 3: "Công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính" - Đây là nhóm nhiệm vụ liên quan đến quản lý và tổ chức thực hiện cải cách hành chính, không trực tiếp liên quan đến nội dung cải cách tiền lương.

Phương án 4: "Hiện đại hóa nền hành chính nhà nước" - Hiện đại hóa nền hành chính là một mục tiêu lớn, và cải cách tiền lương có thể góp phần vào mục tiêu này, nhưng nó không phải là trọng tâm chính của nhóm nhiệm vụ này.

Do đó, đáp án đúng nhất là phương án 1.

Sưu tầm và chia sẻ hơn 1700+ câu trắc nghiệm Luật Viên chức - kèm đáp án nhằm giúp ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan