Theo quy định tại Nghị định số 34/2011/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức "bị phạt tù mà không cho hưởng án treo" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào?

Theo Khoản 2 Điều 79 của Luật Cán bộ, công chức sửa đổi năm 2019 quy định: "Thời hạn xử lý kỷ luật đối với trường hợp có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày; trường hợp đặc biệt phải gia hạn thì phải được sự đồng ý của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xử lý kỷ luật, nhưng không quá 30 ngày". Vậy đáp án đúng là 150 ngày.

Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015 sửa đổi 2019, các cơ quan của Chính phủ thực hiện chức năng quản lý nhà nước về một hoặc một số ngành, lĩnh vực và dịch vụ công thuộc ngành, lĩnh vực trong phạm vi toàn quốc bao gồm: Bộ và Cơ quan ngang bộ. Mặt trận Tổ quốc và các Tổ chức chính trị - xã hội không phải là cơ quan của Chính phủ mà là các tổ chức xã hội có vai trò giám sát và phản biện xã hội, tham gia vào việc xây dựng chính sách, pháp luật, nhưng không thực hiện chức năng quản lý nhà nước trực tiếp như các Bộ và Cơ quan ngang bộ. Do đó, phương án "Mặt trận Tổ quốc và Tổ chức chính trị - xã hội" là đáp án đúng.

Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019, việc thi nâng ngạch, xét nâng ngạch phải bảo đảm các nguyên tắc: cạnh tranh, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật. Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch được hưởng lương ở ngạch trúng tuyển và được bố trí vào vị trí việc làm tương ứng với ngạch trúng tuyển. Việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và được thực hiện thông qua thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch. Như vậy, phương án 4 sai vì thiếu điều kiện "được cơ quan, tổ chức, đơn vị cử đi dự thi nâng ngạch"

Câu hỏi yêu cầu tìm phương án SAI theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019.

Phương án 1: "Việc thi nâng ngạch, xét nâng ngạch phải bảo đảm nguyên tắc kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế" - Đây là nội dung đúng theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019.

Phương án 2: "Công chức trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch hoặc xét nâng ngạch được bổ nhiệm vào ngạch công chức cao hơn và được xem xét bố trí vào vị trí việc làm tương ứng" - Đây là nội dung đúng theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019.

Phương án 3: "Ngạch là tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức" - Đây là nội dung đúng theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019.

Phương án 4: "Tất cả các phương án đều đúng" - Vì tất cả các phương án 1, 2, 3 đều đúng, nên phương án này là đáp án sai, vì đề bài yêu cầu tìm phương án sai.

Luật Cán bộ, công chức năm 2008, được Quốc hội thông qua ngày 13 tháng 11 năm 2008, gồm 11 chương và 86 điều. Do đó, đáp án đúng là 86.