Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ; thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội không được tính vào thời gian nào?
Đáp án đúng: C
Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP của Chính phủ, thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương. Điều này có nghĩa là khoảng thời gian người lao động nghỉ thai sản sẽ không được cộng vào thời gian công tác để xét nâng bậc lương thường xuyên hoặc nâng bậc lương trước thời hạn. Các quy định khác về thi nâng ngạch, tập sự, và thâm niên giữ ngạch không bị ảnh hưởng bởi thời gian nghỉ sinh con.
Sưu tầm và chia sẻ hơn 1700+ câu trắc nghiệm Luật Viên chức - kèm đáp án nhằm giúp ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
