JavaScript is required

Theo quy định của Nghị định 34/2011/NĐ-CP, công chức bị xử lý kỷ luật khi có hành vi nào sau đây?

A.

Vi phạm việc thực hiện nghĩa vụ, đạo đức và văn hóa giao tiếp của công chức trong thi hành công vụ

B.

Vi phạm quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

C.

Vi phạm pháp luật bị Tòa án kết án bằng bản án có hiệu lực pháp luật

D.

Cả 3 đáp án trên đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về các hành vi vi phạm của công chức theo Nghị định 34/2011/NĐ-CP dẫn đến việc bị xử lý kỷ luật. - Đáp án 1: "Vi phạm việc thực hiện nghĩa vụ, đạo đức và văn hóa giao tiếp của công chức trong thi hành công vụ" là một hành vi vi phạm và có thể bị xử lý kỷ luật. - Đáp án 2: "Vi phạm quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí" cũng là một hành vi vi phạm nghiêm trọng và có thể bị xử lý kỷ luật. - Đáp án 3: "Vi phạm pháp luật bị Tòa án kết án bằng bản án có hiệu lực pháp luật" chắc chắn là một hành vi vi phạm và sẽ bị xử lý kỷ luật. Vì cả ba đáp án trên đều đúng, nên đáp án chính xác là đáp án 4.

Tổng hợp và chia sẻ hơn 500 câu trắc nghiệm công chức chuyên ngành Hành chính - kèm đáp án phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức. Mời các bạn tham khảo!


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan