Theo quy định của Luật Viên chức, Nội dung nào nào không thuộc hình thức kỷ luật viên chức không giữ chức vụ quản lý.

Khiển trách

Cách chức

Cảnh cáo

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Theo Luật Viên chức, các hình thức kỷ luật đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý bao gồm: khiển trách, cảnh cáo, buộc thôi việc. Hình thức kỷ luật "cách chức" chỉ áp dụng đối với viên chức giữ chức vụ quản lý.

240+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên Tiểu học - Phần 5

Chia sẻ hơn 240+ câu trắc nghiệm ôn thi viên chức Giáo viên Tiểu học - kèm đáp án chi tiết, nhằm giúp các bạn ôn luyện tốt hơn cho kỳ thi viên chức giáo dục, thăng hạng công chức..

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 26:

Luật Viên chức quy định nội dung nào sau đây không thuộc nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Luật Viên chức, các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức bao gồm: tuân thủ pháp luật; tận tụy phục vụ nhân dân; tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử. Việc "Được quyền từ chối thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ trái với quy định của pháp luật" là một trong những quyền của viên chức, không phải là nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp.

Câu 27:

Theo quy định của Luật Viên chức thì nội dung nào sau đây thuộc nguyên tắc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Luật Viên chức, một trong những nguyên tắc quan trọng khi bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp cho viên chức là người được bổ nhiệm phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn của chức danh nghề nghiệp đó. Điều này đảm bảo rằng viên chức có đủ năng lực và trình độ chuyên môn để thực hiện công việc được giao ở vị trí mới. Các tiêu chuẩn này bao gồm trình độ đào tạo, kinh nghiệm công tác, các kỹ năng mềm cần thiết và các yêu cầu khác theo quy định của pháp luật.

Câu 28:

Theo Luật Viên chức, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập không được đơn phương chấm dứt hợp đồng với viên chức nữ nuôi con bao nhiêu tháng tuổi?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Viên chức hiện hành, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức nữ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi. Điều này nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động, đặc biệt là các bà mẹ đang trong giai đoạn chăm sóc con nhỏ.

Câu 29:

Theo Luật giáo dục năm 2005, một trong những quyền của nhà giáo là?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi yêu cầu xác định một trong những quyền của nhà giáo theo Luật Giáo dục năm 2005.

Phương án 1 mô tả một trong những nhiệm vụ của nhà giáo, không phải quyền.
Phương án 2 nêu đúng một trong những quyền của nhà giáo được quy định trong Luật Giáo dục.
Phương án 3 mô tả một trong những nghĩa vụ của nhà giáo, không phải quyền.

Vậy đáp án đúng là phương án 2.

Câu 30:

Theo quy định của Luật Viên chức 2010, viên chức có mấy quyền về tiền lương?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo quy định của Luật Viên chức 2010, viên chức có 3 quyền về tiền lương được quy định tại Điều 12, bao gồm:

a) Được trả lương tương xứng với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, phù hợp với kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao; được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi (nếu có);

b) Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật;

c) Được hưởng tiền thưởng, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật và theo quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

Câu 31:

Thông tư số 41/2010/TT-BGDĐT áp dụng đối với?

Lời giải: