Theo Luật Viên chức số 58/2010/QH12, Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm đứt hợp đồng làm việc với viên chức trong trường hợp nào sau đây?

Câu 5:

Theo Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, chậm nhất sau bao nhiêu ngày làm việc, kể từ ngày viên chức đến nhận việc, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp phải cử viên chức có chức danh nghề nghiệp bằng hoặc cao hơn, có năng lực, kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ và khả năng truyền đạt hướng dẫn người tập sự?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Điều 21 quy định về chế độ tập sự như sau: Chậm nhất sau 10 ngày làm việc, kể từ ngày viên chức đến nhận việc, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải cử viên chức có chức danh nghề nghiệp bằng hoặc cao hơn, có năng lực, kinh nghiệm về chuyên môn, nghiệp vụ và khả năng truyền đạt hướng dẫn người tập sự.

Câu 6:

Theo Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng bao nhiêu % mức lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Khoản 1 Điều 22 Nghị định 29/2012/NĐ-CP, trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng. Vì vậy, đáp án đúng là 85%.

Câu 7:

Theo Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng trong trường hợp nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Nghị định 29/2012/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng trong các trường hợp: làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc ít người, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm; hoặc hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ. Vì vậy, cả 3 ý trên đều đúng.

Câu 8:

Theo Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí 44/2013/QH13, Định mức, tiêu chuẩn, chế độ trong quy chế chi tiêu nội bộ do người đứng đầu cơ quan, tổ chức ban hành phải bảo đảm nguyên tắc nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Điều 13, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2013 quy định về việc định mức, tiêu chuẩn, chế độ trong quy chế chi tiêu nội bộ do người đứng đầu cơ quan, tổ chức ban hành phải bảo đảm các nguyên tắc sau:

- Phù hợp với định mức, tiêu chuẩn, chế độ áp dụng chung trong cả nước, trong ngành, lĩnh vực, địa phương.

- Phù hợp với khả năng tài chính của cơ quan, tổ chức và công việc, nhiệm vụ được giao.

- Quy chế chi tiêu nội bộ phải được công khai, thảo luận rộng rãi trong cơ quan, tổ chức; có sự tham gia của tổ chức công đoàn cơ sở.

Như vậy, cả 3 ý trên đều đúng.

Câu 9:

Theo Luật Lao động năm 2012, Những hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Luật Lao động năm 2012, người sử dụng lao động không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động và không được yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động. Do đó, cả hai đáp án 1 và 2 đều đúng.

Câu 10:

Theo Luật Lao động năm 2012, có bao nhiêu trường hợp được chấm dứt hợp đồng lao động?

Lời giải: