Theo Luật Viên chức số 58/2010/QH12, có bao nhiêu nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức?

Theo Luật Viên chức số 58/2010/QH12, Điều 29 quy định về các trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức, bao gồm 4 trường hợp sau:

1. Viên chức có 02 năm liên tiếp bị phân loại đánh giá ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ.

2. Viên chức bị ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn mà khả năng làm việc chưa hồi phục.

3. Do đơn vị sự nghiệp công lập thay đổi cơ cấu, tổ chức hoặc giảm biên chế.

4. Khi viên chức vi phạm kỷ luật đến mức bị buộc thôi việc.

Theo Nghị định 29/2012/NĐ-CP, Điều 43 quy định về biệt phái viên chức như sau:

Việc biệt phái viên chức được thực hiện trong 3 trường hợp sau đây:

1. Theo yêu cầu nhiệm vụ đột xuất, cấp bách.

2. Để thực hiện công việc đòi hỏi chuyên môn, kỹ thuật cao mà cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi viên chức đang công tác không đáp ứng được.

3. Để tăng cường cho cơ quan, tổ chức, đơn vị ở vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Như vậy, đáp án đúng là 3 trường hợp.

Theo Điều 4 của Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2013, việc quản lý, sử dụng quỹ có nguồn từ ngân sách nhà nước phải bảo đảm 4 nguyên tắc sau đây:

1. Tuân thủ đúng tiêu chuẩn, định mức, chế độ do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành.

2. Bảo đảm hiệu quả, phục vụ trực tiếp các nhiệm vụ của Nhà nước.

3. Công khai, minh bạch.

4. Thực hiện kiểm tra, giám sát.

Theo Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 40/2009/QH12, Điều 24 quy định về thời gian thực hành để cấp chứng chỉ hành nghề đối với bác sĩ như sau:

Người có văn bằng chuyên môn liên quan đến y tế được cấp hoặc công nhận tại Việt Nam, trước khi được cấp chứng chỉ hành nghề, phải qua thời gian thực hành 18 tháng tại bệnh viện, việc nghiên cứu có giường bệnh.

Như vậy, đáp án đúng là 18 tháng.