Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Chính phủ và cơ quan nào xây dựng quy chế phối hợp công tác.

undefined.

Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (1)

Cơ quan trung ương của tổ chức chính trị - xã hội (2)

Phương án (1) và (2) đều sai

Phương án (1) và (2) đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: C

Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2019), Chính phủ và Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, cũng như các cơ quan trung ương của các tổ chức chính trị - xã hội có trách nhiệm xây dựng quy chế phối hợp công tác. Như vậy, cả phương án (1) và (2) đều đúng.

1700+ câu trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức, công chức - Phần 36

Sưu tầm và chia sẻ hơn 1700+ câu trắc nghiệm Luật Viên chức - kèm đáp án nhằm giúp ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

30 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 22:

Theo Luật tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Xác định phương án đúng “Quyết định phân cấp hoặc ủy quyền thực hiện những nội dung thuộc thẩm quyền quyết định của Thủ tướng Chính phủ về quản lý công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập” là nhiệm vụ và quyền hạn của?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015, sửa đổi 2019, Điều 28 quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Thủ tướng Chính phủ. Trong đó, khoản 7 quy định Thủ tướng Chính phủ có quyền "Quyết định phân cấp hoặc ủy quyền thực hiện những nội dung thuộc thẩm quyền quyết định của Thủ tướng Chính phủ về quản lý công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập". Do đó, phương án "Thủ tướng chính phủ" là đáp án đúng.

Câu 23:

Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Chọn phương án đúng “Quyết định phân cấp cho chính quyền địa phương thực hiện một số nhiệm vụ liên quan đến ngành, lĩnh vực được giao quản lý theo phạm vi lãnh thổ; phân cấp, ủy quyền cho các tổ chức, đơn vị trực thuộc” là Nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ theo Luật Tổ chức Chính phủ. Cụ thể, nó tập trung vào việc xác định phạm vi trong đó Bộ trưởng/Thủ trưởng có quyền quyết định phân cấp, ủy quyền.

Phân tích các phương án:

Phương án 1: "Trong mối quan hệ với chính quyền địa phương" - Đây là đáp án chính xác. Việc phân cấp cho chính quyền địa phương thực hiện một số nhiệm vụ là một phần quan trọng trong mối quan hệ giữa bộ, cơ quan ngang bộ và chính quyền địa phương.

Phương án 2: "Trong mối quan hệ với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ" - Phương án này không trực tiếp liên quan đến nội dung câu hỏi về phân cấp cho chính quyền địa phương.

Phương án 3: "Với tư cách là người đứng đầu bộ, cơ quan ngang bộ" - Mặc dù Bộ trưởng/Thủ trưởng có quyền hạn chung với tư cách là người đứng đầu, nhưng câu hỏi tập trung vào một quyền hạn cụ thể trong mối quan hệ với chính quyền địa phương.

Phương án 4: "Với tư cách là thành viên Chính phủ" - Tương tự như phương án 3, câu hỏi tập trung vào một quyền hạn cụ thể, không phải tư cách thành viên Chính phủ.

Kết luận: Phương án đúng nhất là phương án 1, vì nó trực tiếp đề cập đến mối quan hệ giữa bộ, cơ quan ngang bộ và chính quyền địa phương, trong đó việc phân cấp nhiệm vụ được thực hiện.

Câu 24:

Theo Luật tổ chức Chính phủ 2015; sửa đổi 2019. Xác định phương án đúng “Hướng dẫn và kiểm tra, phối hợp với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ thực hiện các nhiệm vụ công tác thuộc ngành, lĩnh vực được phân công” là nhiệm vụ và quyền hạn của?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Luật Tổ chức Chính phủ năm 2015, sửa đổi năm 2019, điều 28 quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, trong đó có nhiệm vụ: "Hướng dẫn và kiểm tra, phối hợp với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ thực hiện các nhiệm vụ công tác thuộc ngành, lĩnh vực được phân công". Do đó, phương án đúng là Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ.

Câu 25:

Theo Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019. Căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được xếp loại chất lượng theo bao nhiêu mức?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Luật Cán bộ, Công chức sửa đổi năm 2019 quy định về việc đánh giá và xếp loại chất lượng công chức. Căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được xếp loại theo 4 mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Hoàn thành tốt nhiệm vụ, Hoàn thành nhiệm vụ, và Không hoàn thành nhiệm vụ. Vì vậy, đáp án đúng là 4 mức.

Câu 26:

Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo mấy mức?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, sửa đổi năm 2019, tại Điều 56, căn cứ vào kết quả đánh giá, công chức được phân loại đánh giá theo 04 mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ; Không hoàn thành nhiệm vụ.

Câu 27:

Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: Việc thi nâng ngạch, xét nâng ngạch phải đảm bảo nguyên tắc nào?

Lời giải: