Theo Luật Tổ chức Chính phủ 2015. Luật này có hiệu lực thi hành từ nào?

01/01/2016

01/01/2020

31/12/2015

01/07/2020

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Luật Tổ chức Chính phủ năm 2015 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016. Đây là quy định được ghi rõ trong văn bản luật, do đó đáp án chính xác là 01/01/2016.

1700+ câu trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức, công chức - Phần 9

Sưu tầm và chia sẻ hơn 1700+ câu trắc nghiệm Luật Viên chức - kèm đáp án nhằm giúp ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 41:

Nội dung nào không thuộc nội dung đánh giá cán bộ theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Luật Cán bộ, công chức năm 2008 quy định nội dung đánh giá cán bộ bao gồm phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc; tinh thần trách nhiệm trong công tác; kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Việc tham gia các hoạt động đoàn thể không nằm trong nội dung đánh giá cán bộ theo luật này. Do đó, đáp án đúng là 'Tham gia các hoạt động đoàn thể'.

Câu 42:

Theo Luật cán bộ, công chức 2008, cán bộ được quy định bao gồm cán bộ trong cơ quan nào?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, cán bộ được định nghĩa là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Câu 43:

Nội dung nào sau đây không thuộc quyền của cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ, bao gồm:

- Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ

- Được bảo đảm các trang thiết bị và các điều kiện làm việc theo quy định của pháp luật

- Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ

Việc tăng lương trước thời hạn là một chế độ đãi ngộ, khen thưởng chứ không phải là điều kiện bảo đảm để thi hành công vụ.

Câu 44:

Theo Nghị định 30/2020/NĐ -CP của Chính phủ ngày 5/3/2020. Thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản hành chính. I. BẢN SAO SANG ĐỊNH DẠNG ĐIỆN TỬ (Phụ lục). Hình thức sao, gồm?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi yêu cầu xác định các hình thức sao văn bản sang định dạng điện tử theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP. Theo phụ lục của nghị định này, các hình thức sao bao gồm “SAO Y” hoặc “TRÍCH SAO”. Vì vậy, đáp án đúng là "“SAO Y” hoặc “TRÍCH SAO”".

Câu 45:

Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 5/3/2020 về công tác văn thư. Có bao nhiêu loại văn bản hành chính không cá biệt?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Điều 7, Nghị định 30/2020/NĐ-CP, có 29 loại văn bản hành chính không mang tính cá biệt. Bao gồm: Nghị quyết (cá biệt), quyết định (cá biệt), chỉ thị, quy chế, quy định, thông cáo, thông báo, hướng dẫn, chương trình, kế hoạch, phương án, đề án, báo cáo, biên bản, tờ trình, hợp đồng, công văn, công điện, bản ghi nhớ, bản thỏa thuận, giấy ủy quyền, giấy mời, giấy giới thiệu, giấy nghỉ phép, phiếu gửi, phiếu chuyển, phiếu báo, thư công.

Câu 46:

Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 5/3/2020. Thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản hành chính tại mục V phụ lục II. Trình bày văn bản hành chính. Chọn phương án đúng về trường hợp viết hoa Tên các năm âm lịch, ngày tết, ngày và tháng trong năm?

Lời giải: