Theo Luật Lao động năm 2012, Người lao động có các nghĩa vụ nào sau đây?

Thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể

Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động, tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động

Thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về bảo hiểm y tế

Cả 3 ý trên đều đúng

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Theo Luật Lao động năm 2012, người lao động có các nghĩa vụ sau:

Thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể.
Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động, tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động.
Thực hiện các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và pháp luật về bảo hiểm y tế.

Do đó, đáp án "Cả 3 ý trên đều đúng" là đáp án chính xác.

1000+ câu trắc nghiệm thi viên chức ngành Y tế - Phần 14

Chia sẻ hơn 1000 câu trắc nghiệm ôn thi viên chức ngành Y tế (có đáp án) nhằm giúp các bạn ôn tập và luyện thi viên chức năm 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 10:

Theo Luật Lao động năm 2012, Hợp đồng lao động phải được giao kết theo mấy loại?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Điều 22 của Bộ luật Lao động năm 2012, hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:

1. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
2. Hợp đồng lao động xác định thời hạn;
3. Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.

Như vậy, có 3 loại hợp đồng lao động.

Câu 11:

Theo Luật Lao động năm 2012, Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ bao nhiêu tháng trở lên?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Điều 22, Khoản 2 của Bộ luật Lao động năm 2012 quy định: "Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp để thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản hoặc nghỉ việc vì lý do khác." Do đó, đáp án đúng là 12 tháng.

Câu 12:

Theo Thông tư số 07/2014/QĐ-BỴT, những việc nào lãnh đạo, quản lý cơ sở Y tế phải làm?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Thông tư số 07/2014/QĐ-BYT, lãnh đạo, quản lý cơ sở Y tế phải thực hiện tất cả các công việc được nêu trong các phương án 1, 2 và 3. Cụ thể:

* Phương án 1: Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện cho công chức, viên chức học tập, nâng cao trình độ và phát huy tư duy sáng tạo.
* Phương án 2: Tôn trọng, tạo niềm tin cho công chức, viên chức khi giao nhiệm vụ; có kế hoạch theo dõi, kiểm tra, tạo thuận lợi để công chức, viên chức thực hiện tốt nhiệm vụ.
* Phương án 3: Lắng nghe ý kiến phản ánh của công chức, viên chức; bảo vệ danh dự, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công chức, viên chức thuộc đơn vị quản lý.

Vì cả ba ý trên đều đúng, nên phương án 4 là đáp án chính xác nhất.

Câu 13:

Theo Luật Khám chữa bệnh số 40/2009/QH12, có bao nhiêu Nguyên tắc trong hành nghề khám bệnh, chữa bệnh?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Điều 3 của Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 40/2009/QH12, có 7 nguyên tắc trong hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, bao gồm:

1. Bình đẳng, công bằng trong khám bệnh, chữa bệnh.

2. Tôn trọng quyền của người bệnh; bí mật thông tin về tình trạng sức khỏe và đời tư được ghi trong hồ sơ bệnh án, trừ trường hợp người bệnh đồng ý chia sẻ hoặc pháp luật có quy định khác.

3. Kịp thời khám bệnh, chữa bệnh;

4. Ưu tiên khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp cấp cứu, trẻ em dưới 6 tuổi, người khuyết tật nặng, phụ nữ có thai, người cao tuổi, người có công với cách mạng;

5. Bảo đảm chất lượng và an toàn trong khám bệnh, chữa bệnh;

6. Tuân thủ các quy định về chuyên môn kỹ thuật và quy tắc đạo đức nghề nghiệp;

7. Chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc khám bệnh, chữa bệnh.

Câu 14:

Theo Luật Khám chữa bệnh số 40/2009/QH12, Người có văn bằng chuyên môn liên quan đến Y tế được cấp hoặc công nhận tại Việt Nam, trước khi được cấp chứng chỉ hành nghề, phải qua thời gian thực hành bao nhiêu tháng tại bệnh viện đối với y sỹ?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Luật Khám chữa bệnh số 40/2009/QH12, Điều 24 quy định về thời gian thực hành để cấp chứng chỉ hành nghề như sau:

1. Người có văn bằng chuyên môn liên quan đến y tế được cấp hoặc công nhận tại Việt Nam, trước khi được cấp chứng chỉ hành nghề, phải qua thời gian thực hành tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh sau đây:

a) Mười tám tháng đối với bác sỹ;

b) Mười hai tháng đối với y sỹ;

c) Chín tháng đối với điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên.

d) Sáu tháng đối với dược sỹ đại học;

đ) Ba tháng đối với dược sỹ trung học.

Như vậy, đối với y sỹ, thời gian thực hành là 12 tháng.

Câu 15:

Lời giải: