Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; một trong các nguyên tắc trong tuyển dụng công chức là gì?

Bảo đảm tuyển đúng đối tượng theo vị trí việc làm

Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật

Bảo đảm công bằng, đúng chế độ chính sách theo quy định của pháp luật

Bảo đảm ưu tiên tuyến dụng người có trình độ đào tạo cao hơn

Trả lời:

Đáp án đúng: B

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, một trong những nguyên tắc quan trọng trong tuyển dụng công chức là bảo đảm tính công khai, minh bạch, khách quan và tuân thủ đúng quy định của pháp luật. Điều này nhằm đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra một cách công bằng và lựa chọn được những người có đủ năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu công việc. Các phương án khác không đầy đủ hoặc không chính xác so với quy định của pháp luật.

1700+ câu trắc nghiệm môn Kiến thức chung ôn thi viên chức, công chức - Phần 6

Sưu tầm và chia sẻ hơn 1700+ câu trắc nghiệm Luật Viên chức - kèm đáp án nhằm giúp ôn tập và luyện thi 2020 đạt kết quả cao. Trắc nghiệm phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức.

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 38:

Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019: căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, công chức Loại D, gồm những ai?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo Luật Cán bộ, công chức 2008, sửa đổi năm 2019, công chức được phân loại theo ngạch, và công chức loại D bao gồm những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự hoặc tương đương và ngạch nhân viên.

Câu 39:

Theo Luật cán bộ, công chức, trong khi thi hành công vụ, cán bộ, công chức phải thực hiện đúng các quy định nào dưới đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Luật Cán bộ, công chức, cán bộ, công chức trong khi thi hành công vụ phải thực hiện đúng các quy định như mang phù hiệu hoặc thẻ công chức; có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp. Các quy định này nhằm đảm bảo tính chuyên nghiệp, kỷ luật và trách nhiệm của cán bộ, công chức trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao.

Câu 40:

Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định Chủ tịch UBND cấp trên trực tiếp có thẩm quyền nào sau đây?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015, Chủ tịch UBND cấp trên trực tiếp có thẩm quyền bãi bỏ toàn bộ hoặc một phần văn bản quy phạm pháp luật trái pháp luật của UBND cấp dưới trực tiếp. Vì vậy, đáp án đúng là phương án 1. Các phương án khác liên quan đến HĐND (Hội đồng nhân dân) các cấp, mà thẩm quyền xử lý văn bản trái pháp luật của HĐND thuộc về cơ quan nhà nước cấp trên hoặc Tòa án.

Câu 41:

Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 5/3/2020 về công tác văn thư. “Bản sao đầy đủ, chính xác nội dung của bản gốc hoặc bản chính văn bản, được trình bày theo thể thức và kỹ thuật quy định” là?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP, "Bản sao y" là bản sao đầy đủ, chính xác nội dung của bản gốc hoặc bản chính văn bản, được trình bày theo thể thức và kỹ thuật quy định. Các khái niệm khác như "Bản trích sao" (chỉ sao một phần nội dung), "Bản chính văn bản giấy" (văn bản gốc có giá trị pháp lý), và "Bản sao lục" (sao lại từ bản sao) không phù hợp với định nghĩa này.

Câu 42:

Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 5/3/2020 về công tác văn thư. Xác định phương án đúng đối với văn bản quy phạm pháp luật được soạn thảo và ban hành đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, hình thức, thể thức và kỹ thuật trình bày thực hiện theo quy định của?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về Nghị định 30/2020/NĐ-CP và quy định về văn bản quy phạm pháp luật. Theo quy định hiện hành, văn bản quy phạm pháp luật phải tuân thủ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật về thẩm quyền, trình tự, thủ tục, hình thức, thể thức và kỹ thuật trình bày. Các phương án còn lại không đầy đủ hoặc không chính xác.

Câu 43:

Theo Nghị định 30/2020/NĐ-CP của Chính phủ ngày 5/3/2020 về công tác văn thư. Xác định phương án đúng về “Quy chế” là văn bản?

Lời giải: