JavaScript is required

Theo Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2016 - 2020 của UBND tỉnh Lâm Đồng, nội dung nào sau đây là nội dung thực hiện nhiệm vụ xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ, cán bộ, công chức?

A.

Thực hiện việc thi cạnh tranh để bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý, vào ngạch công chức theo Trung ương quy định và hướng dẫn của Trung ương.

B.

Thực hiện việc thi cạnh tranh để bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý theo Trung ương quy định và hướng dẫn của Trung ương.

C.

Thực hiện việc thi cạnh tranh, xét cạnh tranh để bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý theo Trung ương quy định và hướng dẫn của Trung ương.

D.

Thực hiện việc thi cạnh tranh, xét cạnh tranh để bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý, vào ngạch công chức theo Trung ương quy định và hướng dẫn của Trung ương.

Trả lời:

Đáp án đúng: D


Câu hỏi này liên quan đến nội dung của Kế hoạch cải cách hành chính giai đoạn 2016 - 2020 của UBND tỉnh Lâm Đồng, tập trung vào việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Để trả lời chính xác, cần xem xét các phương án và so sánh với nội dung của kế hoạch để xác định đâu là nội dung được đề cập đến.

Phương án 1: "Thực hiện việc thi cạnh tranh để bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý, vào ngạch công chức theo Trung ương quy định và hướng dẫn của Trung ương." - Phương án này bao gồm cả việc thi cạnh tranh để bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý và vào ngạch công chức.

Phương án 2: "Thực hiện việc thi cạnh tranh để bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý theo Trung ương quy định và hướng dẫn của Trung ương." - Phương án này chỉ đề cập đến việc thi cạnh tranh để bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý, không bao gồm việc thi vào ngạch công chức.

Phương án 3: "Thực hiện việc thi cạnh tranh, xét cạnh tranh để bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý theo Trung ương quy định và hướng dẫn của Trung ương." - Phương án này đề cập đến cả thi cạnh tranh và xét cạnh tranh để bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý, nhưng không bao gồm việc thi vào ngạch công chức.

Phương án 4: "Thực hiện việc thi cạnh tranh, xét cạnh tranh để bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý, vào ngạch công chức theo Trung ương quy định và hướng dẫn của Trung ương." - Phương án này bao gồm cả việc thi cạnh tranh, xét cạnh tranh để bổ nhiệm vào chức vụ lãnh đạo, quản lý và vào ngạch công chức.

Trong bối cảnh cải cách hành chính, việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức bao gồm cả việc bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo, quản lý và vào ngạch công chức. Do đó, phương án 1 và 4 có vẻ phù hợp hơn. Tuy nhiên, phương án 4 có thêm yếu tố "xét cạnh tranh", điều này phù hợp với thực tế cải cách hành chính, khi việc bổ nhiệm không chỉ dựa trên thi tuyển mà còn xét các yếu tố khác.

Vậy, đáp án đúng nhất là phương án 4.

Tổng hợp và chia sẻ hơn 500 câu trắc nghiệm công chức chuyên ngành Hành chính - kèm đáp án phù hợp với việc ôn thi công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức. Mời các bạn tham khảo!


50 câu hỏi 60 phút

Câu hỏi liên quan