Theo Chỉ thị 16 thì đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thực hiện phong cách như thế nào?
undefined.
“trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân”, “nghe dân nói”, “nói dân hiểu”,“hướng dẫn dân làm”, “làm dân tin” và phương châm “chân thành, tích cực, thận trọng, kiên trì, tế nhị, hiệu quả”
A.
“trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, “nghe dân nói”, “nói dân hiểu”, “hướng dẫn dân làm”, “làm dân tin” và phương châm “chân thành, tích cực, thận trọng, kiên trì, tế nhị, hiệu quả”
B.
“ gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, “nghe dân nói”, “nói dân hiểu”, “hướng dẫn dân làm”, “làm dân tin” và phương châm “chân thành, tích cực, thận trọng, kiên trì, tế nhị, hiệu quả”
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về phong cách làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo Chỉ thị 16. Điểm khác biệt giữa các phương án nằm ở cụm từ đầu tiên: 'trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân' (phương án 0) và 'trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân' (phương án 1) và 'gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân' (phương án 2). Theo tinh thần chung và các quy định về đạo đức công vụ, cán bộ, công chức, viên chức cần thể hiện sự 'trọng dân' bên cạnh việc 'gần dân, hiểu dân, học dân' và 'có trách nhiệm với dân'. Phương án 1 bao gồm đầy đủ các yếu tố này, thể hiện sự tôn trọng, gần gũi, thấu hiểu, học hỏi từ dân và tinh thần trách nhiệm cao. Phương án 0 thiếu cụm 'có trách nhiệm với dân', còn phương án 2 thiếu cụm 'trọng dân'. Do đó, phương án 1 là đáp án chính xác và đầy đủ nhất.
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
