Người có khả năng lãnh đạo tốt thường:
Trả lời:
Đáp án đúng: A
Đáp án đúng là A: Biết tổ chức và tạo động lực cho nhóm.
Khả năng lãnh đạo tốt được định nghĩa là năng lực định hướng, dẫn dắt và ảnh hưởng đến một nhóm người để cùng nhau đạt được mục tiêu chung. Một người lãnh đạo giỏi không chỉ đưa ra mục tiêu mà còn phải biết cách tổ chức công việc một cách khoa học, phân công nhiệm vụ phù hợp với năng lực của từng thành viên, sắp xếp các nguồn lực hiệu quả. Quan trọng hơn, họ phải có khả năng truyền cảm hứng, khuyến khích, động viên các thành viên trong nhóm vượt qua khó khăn, phát huy tối đa năng lực và gắn kết tập thể để hoàn thành mục tiêu chung.
Các phương án còn lại đều không phản ánh đúng phẩm chất của một người lãnh đạo tốt:
* B: "Né tránh trách nhiệm" là dấu hiệu của một người lãnh đạo yếu kém, không dám đối mặt với hậu quả và không xứng đáng với sự tin tưởng của nhóm.
* C: "Không cần giao tiếp với ai" là hoàn toàn sai. Giao tiếp là công cụ thiết yếu của người lãnh đạo để truyền đạt tầm nhìn, chỉ đạo, lắng nghe phản hồi, giải quyết mâu thuẫn và xây dựng mối quan hệ trong nhóm.
* D: "Chỉ làm việc một mình" mâu thuẫn trực tiếp với bản chất của lãnh đạo, vốn là dẫn dắt một tập thể. Một người lãnh đạo phải biết cách phân quyền, hợp tác và làm việc cùng nhóm, chứ không phải làm mọi thứ đơn độc.
Tài liệu tổng hợp những câu hỏi trắc nghiệm về nghề nghiệp, hướng nghiệp, kỹ năng cần thiết và đạo đức trong công việc, giúp học sinh và người lao động nâng cao hiểu biết về các lĩnh vực nghề nghiệp đa dạng và phát triển bản thân.
50 câu hỏi 60 phút
Câu hỏi liên quan

CEO.29: Bộ Tài Liệu Hệ Thống Quản Trị Doanh Nghiệp

CEO.28: Bộ 100+ Tài Liệu Hướng Dẫn Xây Dựng Hệ Thống Thang, Bảng Lương

CEO.27: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Quản Lý Doanh Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.26: Bộ Tài Liệu Dành Cho StartUp - Khởi Nghiệp Thời Đại 4.0

CEO.25: Bộ Tài Liệu Ứng Dụng Công Nghệ Thông Tin và Thương Mại Điện Tử Trong Kinh Doanh
