Mô hình phân công điều dưỡng chăm sóc chính là

undefined.

Một Điều dưỡng hoặc một hộ sinh chịu trách nhiệm chính trong việc nhận định, lập kế hoạch chăm sóc, tổ chức thực hiện có sự trợ giúp của các điều dưỡng viên hoặc hộ sinh viên khác và theo dõi đánh giá cho một số người bệnh trong quá trình nằm viện

Có từ 2-3 điều dưỡng viên hoặc hộ ̣sinh viên chịu trách nhiệm chăm sóc một số người bệnh ở một đơn nguyên

Gồm bác sĩ, điều dưỡng viên hoăc̣ hộ sinh viên và người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh khác chịu trách nhiệm điều trị, chăm sóc cho một số người bệnh ở một đơn nguyên hay một số buồng bệnh.

Mô hình này được áp dụng trong các trường hợp cấp cứu thảm họa hoặc ở chuyên khoa sâu đòi hỏi điều dưỡng chuyên khoa thực hiện kỹ thuật chăm sóc đặc biệt trên người bệnh.

Trả lời:

Đáp án đúng: a

Câu hỏi yêu cầu xác định mô hình phân công điều dưỡng chăm sóc chính. Phương án A mô tả chính xác mô hình này: một điều dưỡng chịu trách nhiệm chính (nhận định, lập kế hoạch, thực hiện, theo dõi, đánh giá) cho một số người bệnh, có sự hỗ trợ của điều dưỡng viên khác. Các phương án còn lại mô tả các mô hình phân công khác hoặc tình huống áp dụng khác: Phương án B nói về phân công theo nhóm hoặc đơn nguyên (không phải chăm sóc chính); Phương án C mô tả mô hình chăm sóc toàn diện có cả bác sĩ và các chuyên ngành khác tham gia; Phương án D nói về tình huống áp dụng đặc biệt chứ không phải định nghĩa mô hình chăm sóc chính.

Bộ câu hỏi trắc nghiệm ôn thi Điều dưỡng trưởng giỏi có đáp án - Phần 3

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 10:

Thành viên của mô hình phân công chăm sóc theo nhóm gồm

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Mô hình phân công chăm sóc theo nhóm là một phương pháp tổ chức công việc chăm sóc người bệnh, trong đó một nhóm các nhân viên y tế cùng phối hợp thực hiện nhiệm vụ. Nhóm này thường bao gồm các thành phần cốt lõi như bác sĩ để chẩn đoán và chỉ định điều trị, điều dưỡng/hộ sinh để thực hiện chăm sóc trực tiếp và theo dõi, cùng với kỹ thuật viên (ví dụ: kỹ thuật viên xét nghiệm, kỹ thuật viên chẩn đoán hình ảnh) để hỗ trợ các dịch vụ y tế cần thiết. Phương án A bao gồm đầy đủ các thành phần này. Phương án B thiếu kỹ thuật viên. Phương án C mô tả một cách phân công chăm sóc theo nhóm chứ không phải thành phần cấu tạo nên nhóm. Do đó, phương án A là đáp án chính xác nhất.

Câu 11:

Viên chức?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi kiểm tra định nghĩa về viên chức. Phương án A định nghĩa rất đầy đủ và chính xác theo Luật Viên chức: "Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.". Phương án B thiếu cụm từ "công dân Việt Nam". Phương án C thiếu cụm từ "theo chế độ hợp đồng làm việc". Phương án D thiếu cụm từ "được tuyển dụng theo vị trí việc làm" và "theo chế độ hợp đồng làm việc". Do đó, phương án A là chính xác nhất.

Câu 12:

Nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức?

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp của viên chức theo quy định của pháp luật. Phương án A nêu rõ nguyên tắc tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử, đây là một nguyên tắc cơ bản và cốt lõi trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức. Phương án B nêu nguyên tắc chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát, đây cũng là một nguyên tắc quan trọng để đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật, nguyên tắc hoạt động nghề nghiệp của viên chức bao gồm cả việc tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử, cũng như việc chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát. Do đó, cả hai phương án A và B đều là những nguyên tắc đúng đắn. Phương án C nói về trách nhiệm của người đứng đầu, đây là một nguyên tắc trong quản lý đơn vị sự nghiệp công lập chứ không phải nguyên tắc chung cho mọi viên chức. Phương án D là "Cả A và B đúng", vì cả hai phương án A và B đều là những nguyên tắc đúng đắn trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức.

Câu 13:

Cán bộ y tế là người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh bị thu hồi chứng chỉ hành nghề nếu không thực hiện đủ nghĩa vụ đào tạo trong thời gian?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Câu hỏi kiểm tra quy định về việc thu hồi chứng chỉ hành nghề đối với cán bộ y tế không thực hiện đủ nghĩa vụ đào tạo liên tục. Theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh, người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh có nghĩa vụ thực hiện đào tạo liên tục để duy trì và nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn. Việc không thực hiện đủ nghĩa vụ này trong một khoảng thời gian nhất định sẽ dẫn đến việc bị thu hồi chứng chỉ hành nghề. Khoảng thời gian được quy định cho nghĩa vụ đào tạo liên tục là 02 năm. Nếu cán bộ y tế không thực hiện đủ nghĩa vụ đào tạo liên tục trong thời gian 02 năm, chứng chỉ hành nghề sẽ bị thu hồi. Do đó, phương án "02 năm" là đáp án đúng.

Câu 14:

Cán bộ y tế đã được cấp chứng chỉ hành nghề và đang hành nghề khám bệnh, chữa bệnh có nghĩa vụ tham gia đào tạo liên tục tối thiểu?

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 12 Thông tư 22/2013/TT-BYT về đào tạo liên tục đối với cán bộ y tế, cán bộ y tế đã được cấp chứng chỉ hành nghề và đang hành nghề khám bệnh, chữa bệnh có nghĩa vụ tham gia đào tạo liên tục tối thiểu 48 tiết học trong 5 năm liên tiếp. Các phương án còn lại không đúng với quy định này.

Câu 15:

Điều kiện nhân sự khi triển khai kỹ thuật mới lần đầu tiên áp dụng tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, NGOẠI TRỪ:

Lời giải: