Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy Được ủy quyền như thế nào về việc ủy quyền của cơ quan được giao ban hành văn bản quy định chí tiết?

Theo Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2008 (đã hết hiệu lực), Bộ trưởng và Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ có thẩm quyền ban hành Thông tư. Các văn bản khác như Nghị quyết, Quyết định, Chỉ thị không thuộc thẩm quyền ban hành của Bộ trưởng và Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ theo Luật này.

Câu hỏi yêu cầu xác định nội dung KHÔNG phải là yêu cầu đối với quản lý tài chính công ở Việt Nam. Để trả lời, ta cần xem xét bản chất và mục tiêu của quản lý tài chính công.

Phương án 1: "Huy động các nguồn tài chính bảo đảm duy trì sự tồn tại và hoạt động của bộ máy Nhà nước" - Đây là một yêu cầu cơ bản của quản lý tài chính công. Nhà nước cần có nguồn lực để hoạt động và thực hiện các chức năng của mình.

Phương án 2: "Đảm bảo sự công bằng trong phân phối thu nhập của nền kinh tế, tạo nên sự cạnh tranh bình đẳng trên thị trường" - Đây là một mục tiêu quan trọng của chính sách kinh tế và xã hội, nhưng không phải là yêu cầu trực tiếp của quản lý tài chính công. Quản lý tài chính công tập trung vào việc sử dụng hiệu quả nguồn lực công, còn phân phối thu nhập và tạo cạnh tranh bình đẳng là vấn đề rộng hơn, liên quan đến nhiều công cụ và chính sách khác.

Phương án 3: "Nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực tài chính công ở tầm vĩ mô và hiệu quả sử dụng nguồn lực tài chính công ở những đơn vị trực tiếp sử dụng" - Đây là một yêu cầu quan trọng của quản lý tài chính công. Hiệu quả sử dụng nguồn lực là yếu tố then chốt để đạt được các mục tiêu phát triển.

Phương án 4: "Nâng cao được tính chủ động, quyền hạn và trách nhiệm của các đơn vị trực tiếp sử dụng nguồn lực tài chính công" - Đây là một yêu cầu quan trọng để đảm bảo tính hiệu quả và trách nhiệm giải trình trong quản lý tài chính công.

Như vậy, phương án 2 không phải là yêu cầu trực tiếp của quản lý tài chính công.

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức của bạn về các quy định đối với cán bộ, công chức theo Pháp lệnh Cán bộ, Công chức (sửa đổi, bổ sung năm 2003). Để trả lời đúng, bạn cần nhớ các hành vi mà cán bộ, công chức không được phép thực hiện.

Phân tích các phương án:

• Phương án 1: Quy định về việc bố trí người thân làm công tác văn thư, lưu trữ là một quy định có trong Luật Phòng, chống tham nhũng và các văn bản hướng dẫn thi hành, nhằm tránh tình trạng lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi cá nhân hoặc gia đình.


• Phương án 2: Việc tham gia các khóa đào tạo chuyên môn ở nước ngoài mà chưa được sự đồng ý của cơ quan quản lý là vi phạm quy định về quản lý cán bộ, công chức, vì việc này có thể ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ và gây khó khăn cho công tác quản lý, điều động cán bộ.


• Phương án 3: Chây lười, thoái thác nhiệm vụ, bè phái, mất đoàn kết là những hành vi bị nghiêm cấm đối với cán bộ, công chức, vì nó ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc và uy tín của cơ quan, tổ chức.


• Phương án 4: Cán bộ công chức không được tham gia khiếu kiện đông người.

Kết luận:

Đáp án đúng nhất là phương án 1. Vì các phương án 2,3,4 đều là các hành vi cán bộ công chức không được làm.