Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định việc pháp điển hệ thống quy phạm pháp luật được thực hiện theo quy định của?

Theo Nghị định 09/2010/NĐ-CP, văn bản hành chính bao gồm nhiều loại khác nhau, nhưng trong các phương án đưa ra, chỉ có "Phiếu chuyển" là một loại văn bản hành chính được quy định. Báo tường là sản phẩm truyền thông nội bộ không chính thức, Bản thỏa thuận có thể là văn bản pháp lý nhưng không phải văn bản hành chính theo định nghĩa của nghị định này. Phiếu gửi thường được sử dụng trong lĩnh vực bưu chính, không phải là văn bản hành chính.

Theo Nghị định 06/2010/NĐ-CP, công chức trong cơ quan hành chính ở cấp tỉnh bao gồm những người giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo trong các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh (Sở) và các cơ quan tương đương Sở. Trong các phương án trên:

• Phương án 1: Trưởng phòng Phòng Tài chính - Kế hoạch thuộc UBND cấp huyện, không phải cấp tỉnh.


• Phương án 2: Giám đốc Sở Nội vụ là người đứng đầu một cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh.


• Phương án 3: Trưởng phòng Phòng Nội vụ thuộc UBND cấp huyện, không phải cấp tỉnh.


• Phương án 4: Trưởng phòng Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc UBND cấp huyện, không phải cấp tỉnh.

Do đó, Giám đốc Sở Nội vụ là công chức trong cơ quan hành chính ở cấp tỉnh.

Theo quy định tại Nghị định 24/2010/NĐ-CP, Hội đồng tuyển dụng công chức có từ 05 đến 07 thành viên. Các thành viên này bao gồm đại diện của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng, các chuyên gia trong lĩnh vực liên quan, và các thành viên khác theo quy định của pháp luật. Việc thành lập Hội đồng tuyển dụng nhằm đảm bảo tính khách quan, minh bạch và công bằng trong quá trình tuyển chọn công chức.

Theo quy định tại Điều 21 Nghị định 24/2010/NĐ-CP, thời gian tập sự đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C là 12 tháng.