Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 quy định như thế nào về việc ủy quyền của cơ quan được giao ban hành văn bản quy định chi tiết?

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; Bãi nhiệm là gì?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, bãi nhiệm là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ. Do đó, đáp án đúng là phương án 1. Các phương án còn lại đề cập đến công chức hoặc viên chức, hoặc chỉ giới hạn ở công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, không bao quát hết định nghĩa về bãi nhiệm theo luật.

Câu 11:

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008; có mấy hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (đã được sửa đổi, bổ sung), Điều 80 quy định về các hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, bao gồm:

1. Khiển trách.

2. Cảnh cáo.

3. Cách chức.

4. Bãi nhiệm.

Như vậy, có 04 hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Đáp án đúng là: 04 hình thức.

Câu 12:

Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ; số lượng cán bộ, công chức cấp xã đưọc bố trí theo loại đơn vị hành chính cấp xã; bố trí không quá 25 người là cấp xã loại mấy?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Nghị định 92/2009/NĐ-CP, số lượng cán bộ, công chức cấp xã được bố trí như sau:

* Cấp xã loại 1: Không quá 25 người.
* Cấp xã loại 2: Không quá 23 người.
* Cấp xã loại 3: Không quá 21 người.

Như vậy, cấp xã loại 1 được bố trí không quá 25 người.

Câu 13:

Theo quy định tại Nghị định số 34/201Ị/NĐ-CP của Chính phủ; Công chức có hành vi vi phạm pháp luật "Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị" thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Hành vi "Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị" là một hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng. Theo Nghị định số 34/2011/NĐ-CP (nay đã được thay thế bởi các văn bản pháp luật mới hơn nhưng vẫn có giá trị tham khảo trong việc hiểu bản chất của hành vi), hành vi này thường bị xử lý kỷ luật ở mức cao nhất là "Buộc thôi việc". Điều này là do hành vi này thể hiện sự gian dối, không trung thực và vi phạm nghiêm trọng các quy định về tuyển dụng công chức, làm mất uy tín của cơ quan, tổ chức, đơn vị nhà nước. Các hình thức kỷ luật nhẹ hơn như khiển trách, cảnh cáo, hoặc hạ bậc lương không tương xứng với mức độ nghiêm trọng của hành vi này.

Câu 14:

Theo Chưong trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020, cơ quan nào có trách nhiệm thẩm tra các nhiệm vụ trong dự toán ngân sách hàng năm về cải cách hành chính của các Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về mục tiêu, nội dung?

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Theo Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020, Bộ Tài chính có trách nhiệm thẩm tra các nhiệm vụ trong dự toán ngân sách hàng năm về cải cách hành chính của các Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về mục tiêu, nội dung.

Câu 15:

Theo Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020, việc xây dụng, bổ sung và hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp ỉuật về chức danh, tiêu chuẩn, nghiệp vụ của cán bộ, công chức, viên chức thuộc nhóm nhiệm vụ nào?

Lời giải: