Hệ thống chăm sóc sức khỏe ban đầu là:

Mô hình sức khỏe của các nước trên thế giới thường được chia thành 4 loại hình thái chính, dựa trên cách thức tổ chức, quản lý và tài trợ cho hệ thống y tế. Bốn loại hình thái này bao gồm:

1. Mô hình Beveridge (Hệ thống Y tế Quốc gia): Được tài trợ chủ yếu bằng thuế, cung cấp dịch vụ y tế công cộng và miễn phí tại điểm sử dụng. Ví dụ điển hình là Vương quốc Anh.


2. Mô hình Bismarck (Bảo hiểm Xã hội): Được tài trợ thông qua bảo hiểm sức khỏe bắt buộc, thường là đóng góp từ người lao động và người sử dụng lao động. Các quỹ bảo hiểm này là phi lợi nhuận và quản lý việc thanh toán cho các nhà cung cấp dịch vụ y tế. Đức là một ví dụ điển hình.


3. Mô hình Bảo hiểm Y tế Quốc gia: Kết hợp các yếu tố của cả Beveridge và Bismarck. Sử dụng bảo hiểm y tế do nhà nước quản lý, được tài trợ bằng thuế. Canada là một ví dụ.


4. Mô hình Tự do (Thị trường Tự do): Dựa vào bảo hiểm tư nhân và thanh toán trực tiếp từ người dùng. Hoa Kỳ là một ví dụ, mặc dù có nhiều chương trình công cộng như Medicare và Medicaid.

Do đó, đáp án chính xác nhất là 4 loại.

Trong hợp đồng lao động, việc người lao động và người sử dụng lao động ký kết dựa trên nguyên tắc bình đẳng và thỏa thuận là sự thể hiện của tính xã hội của pháp luật. Điều này có nghĩa là pháp luật lao động không chỉ bảo vệ quyền lợi của một giai cấp cụ thể nào, mà hướng đến sự hài hòa lợi ích giữa các bên trong quan hệ lao động, đảm bảo sự công bằng và tiến bộ xã hội.

• Tính giai cấp của nhà nước/pháp luật: Thể hiện sự bảo vệ lợi ích của giai cấp thống trị, điều này không phù hợp với bản chất của hợp đồng lao động dựa trên thỏa thuận và bình đẳng.


• Tính xã hội của nhà nước: Thể hiện sự quan tâm của nhà nước đến các vấn đề xã hội, nhưng không trực tiếp liên quan đến nguyên tắc thỏa thuận và bình đẳng trong hợp đồng lao động.