Điều gì quan trọng nhất khi làm việc trong không gian hạn chế?

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các biện pháp bảo vệ sức khỏe khi làm việc trong môi trường nhiệt độ cao. Phương án A (Uống đủ nước và nghỉ ngơi khi cảm thấy mệt mỏi) là biện pháp hiệu quả nhất và mang tính tổng quát nhất để đối phó với tình trạng mất nước và kiệt sức do nhiệt. Phương án B (Đội mũ bảo hộ) và D (Mặc quần áo dài) có thể giúp giảm thiểu tác động trực tiếp của ánh nắng hoặc nhiệt độ cao lên da, nhưng không giải quyết được vấn đề mất nước và điều hòa thân nhiệt bên trong cơ thể. Phương án C (Sử dụng quạt cá nhân) có thể mang lại cảm giác mát mẻ tạm thời nhưng không đủ để giải quyết vấn đề làm việc trong môi trường nhiệt độ cao kéo dài và có thể không hiệu quả nếu không khí quá nóng.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về quy trình xử lý sự cố điện an toàn. Khi phát hiện sự cố điện, ưu tiên hàng đầu là đảm bảo an toàn cho bản thân và những người xung quanh. Việc ngắt nguồn điện ngay lập tức là biện pháp cấp thiết nhất để ngăn chặn nguy cơ cháy nổ, giật điện và các tai nạn nghiêm trọng khác có thể xảy ra. Gọi cấp cứu, báo cáo cho quản lý hoặc tự sửa chữa là những bước có thể thực hiện sau khi đã đảm bảo an toàn bằng cách ngắt nguồn điện. Do đó, đáp án "Ngắt nguồn điện ngay lập tức." là bước đầu tiên và quan trọng nhất.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các biện pháp an toàn lao động khi làm việc với máy móc rung động mạnh. Rung động mạnh có thể gây ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe của người lao động, đặc biệt là hệ thần kinh, mạch máu và hệ cơ xương khớp ở bàn tay, cánh tay. Do đó, việc áp dụng các biện pháp phòng ngừa là rất quan trọng.

Phương án 1: "Sử dụng găng tay chống rung và nghỉ giải lao thường xuyên." Đây là biện pháp trực tiếp và hiệu quả nhất để giảm thiểu tác động của rung động. Găng tay chống rung giúp hấp thụ và giảm truyền rung động từ máy đến tay, trong khi việc nghỉ giải lao định kỳ giúp cơ thể và các bộ phận tiếp xúc với rung động có thời gian phục hồi, ngăn ngừa mệt mỏi tích tụ và các bệnh nghề nghiệp liên quan đến rung động.

Phương án 2: "Đeo kính bảo hộ." Kính bảo hộ dùng để bảo vệ mắt khỏi bụi, mảnh vụn bay, hóa chất, nhưng không có tác dụng trực tiếp trong việc giảm thiểu tác động của rung động.

Phương án 3: "Mặc quần áo bảo hộ." Quần áo bảo hộ (như áo khoác, quần dài) giúp bảo vệ cơ thể khỏi các nguy cơ vật lý thông thường, nhưng không chuyên dụng để chống rung.

Phương án 4: "Sử dụng khẩu trang." Khẩu trang dùng để bảo vệ hệ hô hấp khỏi bụi, khí độc, nhưng không liên quan đến việc giảm thiểu rung động.

Vì vậy, phương án 1 là đáp án đúng nhất vì nó cung cấp các biện pháp trực tiếp và hiệu quả để đối phó với nguy cơ từ máy móc rung động mạnh.

Khi phát hiện sự cố tràn hóa chất, bước đầu tiên và quan trọng nhất là phải đảm bảo an toàn cho bản thân và những người xung quanh, đồng thời thông báo cho người có trách nhiệm để có thể xử lý sự cố một cách hiệu quả và đúng quy trình. Phương án 1 (Báo cáo ngay lập tức và tuân thủ quy trình xử lý hóa chất) bao hàm cả việc thông báo và hành động theo quy định, đây là bước đầu tiên cần ưu tiên. Phương án 2 (Lau dọn hóa chất ngay lập tức) có thể nguy hiểm nếu không biết rõ loại hóa chất và biện pháp xử lý, có thể làm tình hình tồi tệ hơn. Phương án 3 (Cố gắng ngăn chặn sự tràn hóa chất) có thể hữu ích trong một số trường hợp nhưng không phải lúc nào cũng an toàn hoặc khả thi, và quan trọng hơn là cần thông báo trước. Phương án 4 (Đợi chỉ dẫn từ người quản lý) có thể làm chậm trễ phản ứng, trong khi hành động báo cáo ngay lập tức thường song song với việc tìm kiếm sự chỉ dẫn hoặc chờ đợi đội ứng phó chuyên nghiệp.

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về các hành vi vi phạm pháp luật về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Để xác định hành vi vi phạm, cần hiểu rõ mục đích của các quy định về ATVSLĐ là gì và các hành vi nào đi ngược lại với mục đích đó. Phương án 1: "Sử dụng dụng cụ bảo hộ lao động không đúng với mục đích công việc." rõ ràng là một hành vi nguy hiểm, có thể dẫn đến tai nạn lao động, do đó, nó vi phạm các quy định về ATVSLĐ. Phương án 2: "Trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động." là một nghĩa vụ của người sử dụng lao động, không phải hành vi vi phạm. Phương án 3: "Thực hiện đúng nội quy, quy định về an toàn lao động." là hành vi tuân thủ pháp luật, không phải vi phạm. Phương án 4: "Sử dụng các thiết bị bảo hộ lao động đúng mục đích." cũng là hành vi tuân thủ pháp luật. Do đó, chỉ có phương án 1 mới là hành vi vi phạm pháp luật về ATVSLĐ.