Có bao nhiêu quy định chính về phương tiện phòng hộ cá nhân

undefined.

Trả lời:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về số lượng các quy định chính về phương tiện phòng hộ cá nhân. Dựa trên các quy định chung về an toàn lao động, phương tiện phòng hộ cá nhân thường được phân loại thành 4 nhóm chính. Do đó, đáp án 4 là đáp án đúng nhất.

Bộ câu hỏi trắc nghiệm ôn tập đánh giá năng lực điều dưỡng, kỹ thuật viên có đáp án - Phần 2

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 50:

Nội dung nào thể hiện quy định phải có bảng hướng dẫn tại cổng vào và lối đi về để bảo đảm vệ sinh hô hấp, vệ sinh khi ho trong KBCB răng miệng

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi yêu cầu xác định nội dung nào cần có trên bảng hướng dẫn tại cổng vào và lối đi về để đảm bảo vệ sinh hô hấp, vệ sinh khi ho trong cơ sở khám chữa bệnh răng miệng. Các phương án A, B và C đều là các biện pháp thực hành vệ sinh cá nhân quan trọng trong việc phòng ngừa lây lan các bệnh qua đường hô hấp, bao gồm cả việc che miệng khi ho/hắt hơi, sử dụng khăn giấy/khăn sạch và vệ sinh tay sau khi tiếp xúc với chất tiết đường hô hấp. Do đó, tất cả các nội dung này đều cần được thể hiện trên bảng hướng dẫn để người bệnh và nhân viên y tế tuân thủ. Phương án D bao gồm tất cả các nội dung trên, do đó là đáp án đúng nhất.

Câu 1:

TT 07/2014/TT-BYT quy định Thủ trưởng cơ sở Y tế có quyền quyết định các hình thức xử lý vi phạm:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về thẩm quyền của Thủ trưởng cơ sở Y tế trong việc quyết định các hình thức xử lý vi phạm theo Thông tư 07/2014/TT-BYT. Theo quy định của pháp luật, các hình thức xử lý vi phạm đối với viên chức thường bao gồm việc xếp loại thi đua, kỷ luật, và có thể áp dụng các quy chế nội bộ của đơn vị. Do đó, cả ba phương án A, B, và C đều có thể là các hình thức xử lý mà Thủ trưởng cơ sở Y tế có thẩm quyền quyết định. Phương án D bao gồm tất cả các phương án trên, khẳng định Thủ trưởng cơ sở Y tế có quyền quyết định các hình thức xử lý vi phạm được liệt kê.

Câu 2:

Những việc phải làm trong ứng xử của công chức, viên chức y tế khi thi hành công vụ, nhiệm vụ được giao:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về những việc cần làm trong ứng xử của công chức, viên chức y tế khi thi hành công vụ. Phương án A (Có ý thức tổ chức kỷ luật; thực hiện đúng quy trình chuyên môn, nghiệp vụ, nội quy, quy chế làm việc của ngành, của đơn vị), phương án B (Học tập thường xuyên nhằm nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng giao tiếp, ứng xử) và phương án C (Mặc trang phục, đeo thẻ công chức, viên chức đúng quy định; đeo phù hiệu của các lĩnh vực đã được pháp luật quy định (nếu có)) đều là những quy định cụ thể về ứng xử của công chức, viên chức y tế khi thi hành công vụ. Do đó, phương án D (Tất cả các câu trên) là đáp án đúng vì nó bao gồm đầy đủ các yêu cầu đã được nêu ở các phương án A, B và C.

Câu 3:

Trách nhiệm của công chức, viên chức y tế trong thực hiện quy tắc ứng xử, giao tiếp trong bệnh viện là:

Lời giải:

Đáp án đúng: A

Câu hỏi này kiểm tra hiểu biết về trách nhiệm cụ thể của công chức, viên chức y tế trong việc thực hiện quy tắc ứng xử và giao tiếp tại bệnh viện. Cả bốn phương án đưa ra đều là những hoạt động liên quan đến việc thực hiện quy tắc ứng xử. Tuy nhiên, phương án A "Gương mẫu chấp hành và vận động đồng nghiệp cùng thực hiện" thể hiện trách nhiệm cá nhân và vai trò lan tỏa, là yếu tố cốt lõi để quy tắc ứng xử đi vào thực tiễn. Các phương án B, C, D là các hoạt động mang tính quy trình, tổ chức hoặc tuyên truyền, nhưng không trực tiếp thể hiện trách nhiệm cá nhân và sự chủ động của công chức, viên chức y tế trong việc thực hiện quy tắc ứng xử như phương án A.

Câu 4:

Những việc không được làm trong Ứng xử của công chức, viên chức y tế trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh:

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Câu hỏi kiểm tra kiến thức về những hành vi bị cấm đối với công chức, viên chức y tế trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của pháp luật.

Phân tích các phương án:

* Phương án 0: Không tuân thủ quy chế chuyên môn khi thi hành nhiệm vụ: Đây là hành vi vi phạm nghiêm trọng quy định về chuyên môn, ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng người bệnh, do đó bị cấm.
* Phương án 1: Lạm dụng nghề nghiệp để thu lợi trong quá trình khám bệnh, chữa bệnh: Hành vi này thể hiện sự suy đồi đạo đức nghề nghiệp, lợi dụng vị trí công tác để trục lợi cá nhân, gây bức xúc trong xã hội và bị pháp luật nghiêm cấm.
* Phương án 2: Gây khó khăn, thờ ơ đối với người bệnh, người đại diện hợp pháp của người bệnh: Thái độ và hành vi này đi ngược lại với tinh thần trách nhiệm, lòng nhân ái của người thầy thuốc, gây tổn thương về tinh thần cho người bệnh và người nhà, do đó cũng là hành vi không được làm.
* Phương án 3: Tất cả đáp án trên: Vì cả ba phương án 0, 1 và 2 đều là những việc không được làm đối với công chức, viên chức y tế trong các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, nên phương án này là đáp án đúng nhất.

Do đó, đáp án chính xác là tất cả các phương án nêu trên.

Câu 5:

Thông tư 07/2014/TT-BYT được ban hành vào ngày tháng năm nào?

Lời giải: