Câu hỏi:

- Dựa vào bảng số liệu, quy mô lao động của Việt Nam là lớn (trên 50 triệu người). Tuy nhiên, nó không tăng liên tục. Giai đoạn 2010 - 2015, lực lượng lao động tăng từ 50,4 lên 54,3 triệu người. Nhưng đến năm 2021, con số này lại giảm xuống còn 50,6 triệu người => Nhận định "Quy mô lao động nước ta lớn và có xu hướng tăng liên tục" sai.

- Trong giai đoạn 2015 - 2021, quy mô lao động nước ta giảm từ 54,3 triệu người xuống còn 50,6 triệu người, giảm 3,7 triệu người => Nhận định "Trong giai đoạn 2015 - 2021, lực lượng lao động nước ta giảm 3,9 triệu người" sai.

- Lực lượng lao động của Việt Nam đã giảm trong giai đoạn 2015 - 2021, nhưng nguyên nhân chủ yếu không phải do xuất khẩu lao động tăng. Sự sụt giảm này phần lớn là hậu quả của đại dịch COVID-19 (2019 - 2021), gây ra tình trạng mất việc làm, tạm dừng hoạt động sản xuất, người lao động mất việc làm hoặc tạm ngừng việc, một bộ phận rút khỏi thị trường lao động => Nhận định "Quy mô lao động nước ta có giảm chủ yếu do xu hướng xuất khẩu lao động tăng nhanh" sai.

- Biểu đồ cột là loại biểu đồ phù hợp nhất để so sánh và thể hiện sự thay đổi của một đại lượng (quy mô lao động) qua các năm cụ thể. Nó cho phép người đọc dễ dàng nhận thấy sự tăng, giảm trong từng giai đoạn => Nhận định "Biểu đồ cột thích hợp nhất để thể hiện quy mô lao động nước ta giai đoạn 2010 – 2021" đúng.

Thế mạnh nổi bật của lao động nước ta hiện nay để thu hút vốn đầu tư nước ngoài là dễ dàng thích nghi và tiếp thu nhanh khoa học - kĩ thuật, đặc biệt là các kĩ thuật hiện đại của nước ngoài.

Lao động thành thị nước ta hiện nay làm việc ở nhiều khu vực kinh tế (Nhà nước, ngoài Nhà nước, có vốn đầu tư nước ngoài).

Năm 2022, tỉ lệ lao động từ 15 tuổi trở lên chiếm: (98,5 x 37,1) : 100 = 36,5 (triệu người).