Yếu tố nào không phải lợi ích của thị trường lao động điện tử (electronic job market) đối với người lao động?
Trả lời:
Đáp án đúng: B
Thị trường lao động điện tử mang lại nhiều lợi ích cho người lao động như tốc độ giao tiếp nhanh chóng với nhà tuyển dụng, khả năng tìm kiếm việc làm nhanh chóng và trên phạm vi rộng, và khả năng tìm được nhiều công việc phù hợp hơn. Tuy nhiên, thị trường lao động điện tử không trực tiếp đảm bảo mức lương cao hơn. Mức lương phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác như kỹ năng, kinh nghiệm, vị trí công việc, và khả năng thương lượng của người lao động. Do đó, đáp án B là đáp án không phải lợi ích của thị trường lao động điện tử đối với người lao động.





