Yêu cầu đối với tuyến dưới khi lập kế hoạch theo chỉ tiêu là.

Tự xác định chỉ tiêu của đơn vị mình

Đề xuất các chỉ tiêu của đơn vị mình với cấp trên

Sử dụng chỉ tiêu tuyến trên giao để xác định mục tiêu

Xác định vấn đề sức khỏe ưu tiên giải quyết để xác định chỉ tiêu

Trả lời:

Đáp án đúng: D

Khi lập kế hoạch theo chỉ tiêu, tuyến dưới cần sử dụng các chỉ tiêu mà tuyến trên đã giao để xác định mục tiêu cụ thể cho đơn vị của mình. Điều này đảm bảo tính thống nhất và phối hợp trong toàn hệ thống, đồng thời giúp đơn vị tập trung vào việc thực hiện các mục tiêu chung đã được xác định.

100+ Câu hỏi trắc nghiệm Thực tế cộng đồng đính kèm lời giải - Phần 2

50 câu hỏi 60 phút

Bắt đầu thi

Câu hỏi liên quan

Câu 20:

Để tìm giải pháp giải quyết vấn đề cần dựa vào.

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Để giải quyết vấn đề một cách hiệu quả và triệt để, cần phải xác định và giải quyết nguyên nhân gốc rễ của vấn đề đó. Các nguyên nhân trực tiếp và gián tiếp có thể chỉ là triệu chứng hoặc yếu tố bề mặt, trong khi nguyên nhân gốc rễ là nguồn gốc sâu xa tạo ra vấn đề. Việc tập trung vào nguyên nhân gốc rễ giúp loại bỏ vấn đề một cách bền vững, thay vì chỉ giải quyết các triệu chứng tạm thời. Do đó, đáp án B là chính xác nhất.

Câu 21:

Lựa chọn giải pháp để giải quyết vấn đề cần lưu ý đến.

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Khi lựa chọn giải pháp để giải quyết một vấn đề, cần xem xét cả tính hiệu quả (liệu giải pháp có giải quyết được vấn đề không) và tính khả thi (liệu giải pháp có thể thực hiện được với các nguồn lực hiện có hay không). Các yếu tố khác như tính phù hợp với cộng đồng cũng quan trọng, nhưng hiệu quả và khả thi là hai tiêu chí cốt lõi cần được ưu tiên.

Câu 22:

Giám sát tiến hành khi

Lời giải:

Đáp án đúng: D

Giám sát là quá trình theo dõi và đánh giá việc thực hiện kế hoạch. Nó không chỉ diễn ra trong giai đoạn lập kế hoạch mà chủ yếu trong giai đoạn triển khai thực hiện để đảm bảo mọi việc diễn ra theo đúng kế hoạch và có những điều chỉnh kịp thời nếu cần thiết. Vì vậy, đáp án D là chính xác nhất.

Câu 23:

Giám sát là quá trình quản lý trong đó giám sát viên

Lời giải:

Đáp án đúng: B

Giám sát trong quản lý là quá trình theo dõi, đánh giá và hướng dẫn hoạt động của người khác để đảm bảo đạt được mục tiêu chung. Phương án B mô tả đúng bản chất của giám sát hiệu quả, trong đó giám sát viên không chỉ đơn thuần đưa ra yêu cầu mà còn thảo luận, hợp tác với người được giám sát để tìm ra giải pháp, từ đó nâng cao hiệu quả công việc và phát triển năng lực của nhân viên. Các phương án khác chỉ đề cập đến một phần của quá trình giám sát hoặc mang tính chất áp đặt, thiếu sự tương tác và hỗ trợ.

Câu 24:

Lưu ý khi sử dụng bảng danh mục giám sát

Lời giải:

Đáp án đúng: C

Câu hỏi này kiểm tra kiến thức về cách sử dụng bảng danh mục giám sát một cách hiệu quả. Phương án C và D gần giống nhau, nhưng phương án C chính xác hơn vì nó bao hàm việc sử dụng bảng danh mục để "nhớ lại" thông tin, điều này rất quan trọng để đảm bảo giám sát toàn diện và có chiều sâu. Phương án A sai vì việc "luôn luôn kiểm tra" có thể gây khó chịu và làm mất tự nhiên trong quá trình quan sát, thảo luận. Phương án B sai vì cán bộ y tế có thể không khách quan khi tự đánh giá. Do đó, đáp án đúng là C hoặc D nhưng C đầy đủ hơn.

Câu 25:

Chức năng kiểm tra trong quản lý là.

Lời giải: