Việc đào tạo nguồn nhân lực tại doanh nghiệp nhà nước thường dựa vào:
Đáp án đúng: C
Việc đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước thường được tài trợ từ nhiều nguồn khác nhau để đảm bảo tính bền vững và hiệu quả. Nguồn tài trợ chính thường bao gồm:
- Quỹ đào tạo của doanh nghiệp: Các doanh nghiệp nhà nước thường có quỹ riêng dành cho việc đào tạo và phát triển nhân lực, được trích từ doanh thu hoặc lợi nhuận của doanh nghiệp.
- Ngân sách hỗ trợ của nhà nước: Nhà nước có thể cung cấp ngân sách hỗ trợ cho các chương trình đào tạo nhân lực trong các doanh nghiệp nhà nước, đặc biệt là các chương trình đào tạo có tính chiến lược hoặc phục vụ lợi ích công cộng.
Các nguồn khác (hoàn toàn do ngân sách nhà nước, ngân sách trích từ lợi nhuận doanh nghiệp, hay ngân sách từ các quỹ hỗ trợ bên ngoài doanh nghiệp) thường không đầy đủ hoặc không phản ánh đúng thực tế về sự đa dạng trong nguồn tài trợ cho đào tạo nhân lực tại các doanh nghiệp nhà nước.
